眉山市在全省率先探索养老机构结对帮扶工作，以“优质养老机构+薄弱养老机构”思路组建41个养老联合体，实现管理同步、人员互派、资源共享，带动全市养老机构全面提升运营管理和服务质效。

眉山天府新区

眉山天府新区观寺养老服务中心组织人员到高家镇养老服务中心跟班学习，通过几天的学习和交流，该中心工作人员表示学到了很多，如老人护理等方面的细节，回院后将学以致用，更好地服务本院老人。

东坡区

东坡区龚村养护中心结对帮扶新星养老医护中心，针对新星养老医护中心在消防、安全标识、运营管理等方面的薄弱环节，建立帮扶工作台账，帮助新星养老医护中心完善制度，添置安全、食品等标识标牌，同时在龚村养护中心微信公众号开设专栏介绍新星养老医护中心，协助推广，提高新星养老医护中心入住率。

彭山区

彭山区公义敬老院结对帮扶武阳、观音、谢家、保胜等4所养老机构，组织他们的院长、工作人员来院学习管理运营制度，并参观了老人居室、观摩了护理人员照护卧床老人等。他们纷纷表示增长了运营管理、日常照护操作等专业知识，为以后更好地开展工作打下了基础。

仁寿县

仁寿县文宫镇养老服务中心结对帮扶文宫镇板燕养老服务中心、珠嘉镇养老服务中心，被帮扶的养老机构管理、护理人员及部分入住老人代表实地参观、学习了文宫镇养老服务中心内部管理、特困人员照护、环境卫生、设施设备运行等，并现场召开结对帮扶座谈会，就部分工作难题进行深入交流。

洪雅县

洪雅县依托九如城洪雅康养中心，以结对帮扶的方式，开展人员1对1换岗实习。将乡镇养老机构人员换岗到九如城洪雅康养中心实习，实习时间为4天，学习规范化养老服务工作。同时将九如城洪雅康养中心人员换岗到对应乡镇养老机构，为乡镇养老机构提出优化整改建议，带动机构养老服务工作水平提升。

丹棱县

丹棱县民政局组织幸福家园敬老院、御沁苑养老康复中心、大雅康养中心3所养老机构院长到丹棱县中心敬老院跟班学习。主要学习丹棱县中心敬老院内务管理、安全、卫生等方面的做法。各养老机构负责人纷纷表示，此次跟班学习收获较大，找到了差距，回院后将及时查漏补缺，全面提升养老机构服务能力。

青神县

青神县社会福利院安排5名工作人员到颐伦养老中心开展为期5天的轮岗交流学习，包含实地参观、学习管理、护理实操、老年人日常活动策划、等级评定及养老机构运营等。青神县社会福利院工作人员表示，下一步将弥补不足之处，学习颐伦养老中心规范制度建设，高质量运营养老机构。