为贯彻落实习近平总书记关于老龄工作的重要指示及党的二十大精神，进一步提升全市老龄工作督导员业务水平，推进全市老龄事业健康发展，6月20日，我市举办2023年全市老龄工作督导员培训会，市政府副市长、市老龄委常务副主任戴林莉出席并作动员讲话。市、县（区）老龄工作督导员，市、县（区）老龄工作分管领导、负责人，市老龄委成员单位相关负责人80余人参训。

戴林莉充分肯定了我市老龄工作取得的成绩，讲话中指出我市老龄工作机构逐步健全，体制机制进一步完善，尤其是在推动老旧小区适老化改造、老年人意外伤害保险、助老餐厅建设等方面成效显著。

戴林莉强调，各级、各部门要切实增强推进新时代老龄事业发展的紧迫感、责任感、使命感，努力挖掘人口老龄化给眉山发展带来的活力与机遇，发展壮大养老产业，解决养老问题，为经济高质量发展注入动力；各级老龄办要切实激发老龄工作督导员参与老龄事业发展的积极性，充分发挥牵头作用，积极为督导员开展督导工作提供服务保障，进一步激发老同志为党和人民事业增添正能量的政治热情；各成员单位要切实发挥职能作用凝聚起抓共管的工作合力，树牢“全市一盘棋”思想，主动配合、统筹联动，认真履职，及时解决老龄工作中遇到的问题，形成齐抓共管、整体推进的工作机制。

在随后召开的座谈会上，市老龄工作督导员围绕如何开展老龄工作督导进行了培训。会议强调，一是做到“五个有”，即有督导队伍、有督导规则、有督导计划、有协调机构、有保障机制，确保督导工作有人抓；二是做到“两个主动”，即各级老龄办要主动向督导员汇报老龄工作中存在的问题，各级督导员要主动提出督导计划，与老龄办共同研究解决问题的有效措施；三是做好“三项督导”，即每年对区县老龄委开展1次实地督导，对老龄委成员单位年度工作情况进行1次实地督导，对涉老重点工作进行1次督导。

会上，市老龄健康服务中心主任王羽对《眉山市老龄工作委员会关于推进新时代老龄事业高质量发展的实施意见》及《眉山市老龄工作督导机制建设管理实施细则》进行了专题解读。眉山市关工委常务副主任、眉山市关工委思想道德宣讲团团长李为果作党的二十大精神辅导报告。市、各县（区）老龄工作督导员代表及市委老干部局、市教体局、市民政局、市人力资源和社会保障局相关同志进行了交流发言。