近日，按照《全省人事考试系统业务技能练兵比武活动实施方案》和《眉山市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》要求，眉山市人事考试中心迅速行动，开展“岗位练兵，争创一流”系列活动。

　　制定方案，统一命题。结合眉山实际，制定《眉山市人事考试业务技能练兵比武活动实施方案》。以保密法、人社部35号令、试卷安全、考务工作手册和警示教育案例等模块命题160余道，下发区县，将人事考试业务知识延伸。

　　集中培训，自主学习。坚持“钻政策、抓业务、强服务”的原则全员参与、轮流主讲、你问我答、边学习边分析的方式，促使大家进一步增强学习的自觉性和主动性。

　　以考促学，提升能力。分两期组织模拟测试，查漏补缺找问题，对考试内容短板进行再学习，全面提升人事考试队伍业务能力和整体素质。