2025年4月2日，眉山市省级财政农业经理人"百千万"培养计划推进会在市农业农村局召开。市农业农村局总经济师邓廉主持会议，四川农业大学继续教育学院党总支书记杨世义、各县（区）农业农村局分管负责人及农业业主代表共22人参会。

会议聚焦“培训提能、实践育人、人才使用、政策扶持”四维一体的培养模式，重点介绍了“培-育-用-扶”全链条实施方案，各县（区）就顶岗锻炼和跟师学艺等特色环节的培养模式展开了深入探讨。

项目承接方四川农业大学表示，将根据本次会议收集到的诉求，进一步优化课程设计，个性化设置岗位，精准配备导师，积极搭建交流合作平台，打通农业赛道的等级评定体系，延伸培训层次，培养出一批具备现代化经营理念、精通农业技术、善于市场运营的农业经理人队伍。

会议强调，要以此次培育为契机，强化训育用扶、示范引领，逐步形成一支经营理念新、管理能力强、综合素质高的农业经理人队伍，为建设新时代更高水平“天府粮仓”示范区作出更大贡献。会议要求，一是高质量完成培育对象遴选推荐。各县（区）要加强宣传，多方动员，确保政策精准触达家庭农场、农民合作社等新型经营主体，重点挖掘潜力对象，激发参与积极性。二是深化产教融合。构建“头部引领+分层协同+跨域联动”的培育体系，结合晚熟柑橘、泡菜等眉山特色农业产业，因地制宜定制培育方案。三是完善政策扶持与评价机制。联合人社等部门，试点“技能认证+业绩考核”双轨评价体系，推动农业经理人参与职业资格评定，拓宽人才发展通道。