根据《2026上半年眉山天府新区公开考核招聘事业单位工作人员的公告》相关规定，现将考核相关事项公告如下。

一、考核方式

经现场资格审查，本次招聘各岗位审查通过人数均大于30人。按照招聘公告规定，将采取笔试+面试的方式进行考核。根据招聘岗位具体名额和笔试成绩由高到低，按照不高于5:1的比例确定面试对象。最后一名进入面试环节的人员出现笔试成绩相同时，可一并进入面试。复审通过人员名单见附件。

二、笔试安排

（一）笔试时间：2026年5月31日上午9:00-11:00。

（二）笔试地点：眉山天府新区第一中学小学部。

（三）笔试内容：《综合能力测试》。

（四）准考证打印：笔试考生于5月26日9:00至5月31日9:00登录考生之家（http://bm.e21cn.com/），按照提示打印。

三、最低分数线及总成绩折算

（一）笔试考核和面试考核均设最低分数线。笔试考核最低分数线为所有同类同题参考人员有效笔试考核成绩的平均成绩×80%，面试考核最低分数线为80分。笔试考核成绩低于笔试考核最低分数线、面试考核成绩低于面试考核最低分数线的，均不得进入公开招聘下一环节（包含各环节递补人员）。

（二）考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

三、其他事项

（一）因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话不畅通等情况导致未能参加笔试的，视为自动放弃，责任由考生自负。

（二）请考生凭本人准考证和有效居民身份证原件进入考场，过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，在招聘工作任一环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假或违反相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任由考生自负。

本公告及其未尽事宜由天府新区眉山党工委党群工作部负责解释。

咨询电话：

028-36465600（天府新区眉山党工委党群工作部）

举报电话：

028-36554444（眉山天府新区纪检监察工委）

附件：2026年上半年眉山天府新区公开考核招聘事业单位工作人员资格复审通过人员名单

2026年5月21日