眉山市人力资源和社会保障局

关于2024年第三季度政务新媒体自查情况通报

局机关各科室、局下属事业单位：

根据国务院办公厅秘书局《关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》及四川省人民政府信息公开办公室《关于印发四川省政府网站与政务新媒体检查、监管工作年度考核实施方案的通知》（川府公开办函〔2023〕15号）文件要求，现将2024年第三季度政务新媒体自查情况通报如下：

一、基本情况

按照考核监管指标及微信公众服务号的运维要求，我局开办的政务新媒体帐号—“眉山人社”微信公众服务号，坚持落实专人负责运维管理，建立健全信息发布编审机制，积极落实部、省、市重要信息转载要求，加大人力资源社会保障政策宣传力度，提高渠道信息宣传能力。2024年第三季度，我局通过该渠道共发布信息11期88条，其中：重要信息转载36条、人社政策31条、人社工作信息18条、其他3条，重点围绕促进高质量充分就业相关政策、社会保障卡业务应用、退休人员养老金调整等人社政策宣传和解读，推进西部大开发高质量发展、进一步健全全面从严治党、进一步全面深化改革推进中国式现代化、防汛抗洪救灾等重要政务信息等进行了宣传。截至8月底，我局“眉山人社”微信公众号运行正常，未出现内容长期不更新、安全泄密事故等情况。

二、问题与不足

“眉山人社”微信公众号总用户人数较少。

三、下一步工作要求

结合人社业务工作动态，编撰发布更多群众关注度高、具有服务指引的信息，增强信息宣传形式，推进人社政策宣传和业务引导，进一步提升人社信息宣传质效。

2024年8月30日