2020年11月30日至12月4日，市科技局组织全市第二批创新型科技人才培育对象在西南财经大学开展了为期5天的专题培训。开班前，市科学技术局党组书记、局长王晨曦对此次培训工作提出具体要求，确保人才培训任务圆满完成。

一是保障人才质量，精心遴选培育对象。按照《眉山市创新型科技人才培育计划实施方案》要求，经各县（区）科技部门和市属园区推荐，市科技局在全市电子信息、农产品及食品加工、机械及高端装备制造、精细化工、生物医药等领域征集科技人才50名。经市科技局审查和专家评审，确定了35名创新型科技人才培育对象。培育对象分布在全市重点产业和重点领域，均为单位技术负责人或技术骨干。

二是保障课程实效，精准设置培训内容。在课程设置和老师的选取上反复与西南财经大学沟通，确定以“瞄准科技创新的重点、难点问题，着重开展观念更新、开拓国际视野、全面提升创新思维能力培训”为培训方略。以提升技术攻关能力、推进科技成果转化为重点，设置相关课程。

三是保障人员安全，贴心做好日常管理。培训期间为保证高质量的培训效果，保障学员安全，科技局和西南财经大学安排了经验丰富的管理团队全程跟班管理。培训班设有1名班主任、3名后勤保障老师进行日常管理，从考勤记录、学习生活到组织外出，做到了精心组织，贴心服务，严格管理，确保了本阶段培训有序有效、圆满顺利完成。