各区、县科技局，市属园区管委会：

为深入贯彻落实《眉山优才工程重点项目实施计划》（眉人才〔2018〕2号）精神，根据眉山市人才工作领导小组的工作部署，现将2018年度创新型科技人才培育对象申报有关事项通知如下：

一、培育对象

围绕电子信息、新能源新材料、农产品及食品加工、机械及高端装备制造、绿色精细化工、生物医药等重大产业，面向全市高新技术企业、创新型企业、科技型中小企业、在眉高校院所等单位遴选，突出重大科研项目、重点实验室、工程技术研究中心、博士工作站、科技企业孵化器等科技人员。

二、培育对象遴选条件

培育遴选对象应具备以下基本条件：

（一）遵纪守法，学风正派，品行端正，自觉践行社会主义核心价值观，具有“献身、创新、求实、协作”科学精神。

（二）年龄不超过50周岁，一般应获得全日制硕士以上学位或具有副高级及以上的专业技术职称。

（三）遴选对象在我市有固定工作单位或全职在眉工作1年以上，所在单位（聘用单位）具备从事研究所必需的主要实验条件以及研究团队等基本保证。

（四）研究领域瞄准科技前沿和国家、省重大科技战略，符合我市“3135”产业集群、“味在眉山”、现代农业产业等优先发展领域、重点学科建设要求，且已取得同行公认的创新性成绩或创新性科技成果。

承担省级以上重大科技项目等特别优秀的，可适当放宽学历、职称和年龄限制。

此外，还应具备下列条件之一：

（一）国家“千人计划”“万人计划”、省“千人计划”入选者，省级以上科学技术进步奖主要完成人，省学科技术带头人（后备人选），市拔尖人才；

（二）市级以上重点实验室、工程实验室、企业技术中心、工程（技术）研究中心、院士（专家）工作站、博士后工作站等创新平台的技术负责人及主要技术骨干；

（三）在技术转移和推进重大科技成果产业化中成效突出，取得重大经济效益和社会效益的项目负责人及主要技术骨干。

（四）承担省级以上重大科技项目的负责人及主要技术骨干。

三、具体要求

（一）高度重视。创新型科技科人才培育是实施人才战略的重大举措，是推动创新发展的重要途径，各有关部门、单位要高度重视，要把创新型科技人才培育对象的申报作为当前的重要工作来抓，对照《2018年度眉山市创新型科技人才培育对象推荐名额分配》（附件1），圆满完成申报任务。

（二）精心组织。创新型科技科人才培育对象的选拔工作，时间紧，要求高。各有关部门、单位要认真履职，精心谋划，依据培育对象遴选条件，严格把关，确保遴选质量。

（三）严格程序。各有关部门、单位要组织遴选对象对照遴选条件，提供相关申报资格证明材料，并填报《眉山市创新型科技人才培育对象审批表》（附件2），经所在单位（聘用单位）审核后报归口行政主管部门 (单位)复核，归口行政主管部门 (单位)资格审查（盖章）后报市科技局。

（四）其他事项。请各有关单位、部门于2018年8月21日前将《眉山市创新型科技人才培育对象审批表》及相关证明材料书面（每名遴选对象6份）报市科技局发展计划科。

联系人：管莉；联系电话：38168880, 13608166386 。

附件：1. 2018年度眉山市创新型科技人才培育对象推荐名额分配表

2. 眉山市创新型科技人才培育对象推荐审批表

眉山市科学技术局

2018年8月14日

附件1

2018年度眉山市创新型科技人才培育对象

推荐名额分配表

附件2

眉山市创新型科技人才培育对象

推荐审批表

申报人：

推荐单位： （盖章）

填报时间： 年 月 日