①组织到位，压实工作责任。建立调查工作“双组长”制，书记、区长亲自研究、部署、推进，各镇（街道）书记亲自挂帅抓落实。选聘90名素质过硬、业务突出的同志组建“两员”队伍（调查员、指导员），落实经费50万元扎实做好后勤保障。②培训到位，提升业务能力。组织所有调查工作人员参与培训6场次，学习课件400多次，实现“两员”培训全覆盖。开展实战演练，让所有参训人员把培训内容转化为实际操作，强化培训结果，所有参训人员考试通过率达100%。③准备到位，奠定工作基础。全覆盖开展摸底清查，贫困户底数清、情况明，确保调查入户顺利开展。做好预案防控，建立“户到人、人盯人、跟到底”工作机制，确保一一对应、不重不漏。④指导到位，确保调查效果。成立8个指导组按照“包片负责制”下沉镇村，围绕APP操作、指标解释、问题答疑等方面进行指导。坚持“一日一会商、两日一研判”，各调查组每天对当日调查情况进行总结、会商，梳理汇总问题并及时处理，区调查组组长每2天组织一次研判会，通报进度、总结经验、解决问题，确保调查高效推进。⑤督导到位，保障数据质量。严格执行审核员、指导员、调查员三级审核机制，逐户审核、修改、验收，数据条条清。区级督导组对调查程序和数据质量不定期开展督导，确保调查过程务实、调查结果真实。