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洪雅林场五举措加强民主管理

发布机构：市林业局发布时间：2013-03-28 浏览次数： [字号：大中小] 打印

　　

近年来，洪雅林场深入贯彻落实科学发展观、加强基层民主政治建设，建立和完善了科学决策、民主管理、厂务公开的经营管理机制：一是建立职工代表大会制。把职代会作为最高决策机构，通过职代会决定林场的经营方针、长远规划、年度计划、发展方向、基本建设、工资调整、职工福利、劳动保护、重要的规章制度和经营决策等重大事项；二是建立会议提案和决策参与制度。坚持每月一次的办公会议，由各分管领导、各部门提出议题、集体讨论，研究解决重大问题；三是确立征求意见制度。重大决策征求职工意见，专业问题征求专家意见，聘请法律顾问为决策提供法律意见；四是公开林场改革发展和生产经营管理上的重大事务和职工关切的问题，使林场各项事务明晰化、公开化；五是强化职工的民主监督，尊重职工的知情权。

通过科学决策、民主管理、厂务公开，提高了职工对林场经营管理的参与度，维护了职工合法权益，增强了职工主人翁责任感和谋事、参事、干事的工作积极性。2012年召开的四川省厂务公开联席会议上，洪雅林场被授予“四川省厂务公开民主管理先进单位”称号。

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