昨（24）日，市委副书记、市长罗佳明主持召开市政府第63次常务会议，研究部署成眉同城化发展、农村人居环境整治、全科医生培养与使用等相关工作。

会议研究了成眉同城化发展工作。会议强调，要认真落实省委加快构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局、支持眉山建设环成都经济圈开放发展示范市等重大决策部署，充分发掘和利用两市在区位、资源、产业等方面的优势，促进资本、人才、信息等要素的优化配置、合理流动，加快推进成眉区域规划、基础设施、产业布局、生态环保、公共服务、户籍管理、人才流动、政策协同同城化发展，把眉山建成成都的产业疏解基地，共同把成眉打造成辐射带动区域产业升级的增长极和动力源，确保到2022年底前，基本形成成眉同城化空间格局。

会议研究了全市农村人居环境整治工作。会议指出，农村人居环境是乡村振兴的重要组成部分，要把农村人居环境整治和乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护、安全生产等重点工作有机结合起来统筹推进，聚焦规划引领、农村生活垃圾治理、农村生活污水治理、农村卫生厕所改造和粪污治理、旧村改造和村容村貌提升、管护机制建设等方面重点工作，紧盯时间节点，创新方法手段，及时协调解决问题，及时总结推广经验，促进农村人居环境持续改善。

会议研究了农村饮水安全巩固提升工程建设和运行管理工作。会议指出，农村饮水安全涉及农民生命健康和全面小康，各级各有关部门要各负其责，密切配合，切实抓好农村饮水安全巩固提升工程建设和运行管理，大力提高农村集中供水率、自来水普及率、供水保证率和水质达标率，进一步提升农村安全饮水保障水平。

会议原则通过了《眉山市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》。会议指出，培养好、使用好全科医生，对于加强基层医疗卫生服务体系建设、维护和增进人民群众健康具有重要意义。要遵循医疗卫生服务和临床医学人才成长规律，建立健全适应行业特点的全科医生培养制度，改革完善全科医生使用激励机制和管理、服务模式，强化全科医生健康“守门人”作用，为健康眉山建设提供全科医学人才支撑。

会议还研究了其他事项。