5月15日，眉山苏小妹家政服务公司举办2020年首批眉山“苏小妹”进北京启动仪式，10名经苏小妹公司标准化服务体系培训并取得《苏小妹技能合格证书》《家政诚信认证证书》的家政从业人员整装待发，即将奔赴北京从事高端家政服务工作。正式打响疫后复工复产苏小妹家政人员“赴蓉进京”第一枪。

为积极响应市委市政府指示精神，扩大“苏小妹”品牌知名度，打造眉山“苏小妹”家政名片，实现标准化、公司化、品牌化、市场化、专业化行业形态，将苏小妹品牌植入北京等一线城市市场，苏小妹家政服务公司将落实“打造苏小妹品牌，壮大苏小妹队伍，落实苏小妹员工制；扩大对外输出，特别是加大赴蓉进京人员规模”工作作为复工复产后首要任务，站在讲政治的高度来抓。针对疫情期间招募难、衔接难、输出难，公司专门成立苏小妹家政服务人员“赴蓉进京”管理小组，并发动全公司的力量推进工作进展。学员招募上，在商务局、团市委、妇联、人社局、社区等单位的协助下，通过线上招聘、参加人才市场招聘会、开设专场招聘会、社区定点招聘等多渠道、多途径锁定家政从业人群；技能培训上，结合北京家政市场需求，在苏小妹标准化培训体系的基础上量身定制培训课程；输出就业上，通过劳务派遣输送至北京第三方家政平台、求助眉山驻北京办事处直接对接北京客户、招募北京小型家政公司形成眉山苏小妹家政服务有限公司劳务输出点直接植入“苏小妹”品牌等多种方式打通疫情后输出就业通道，将“苏小妹”高端服务投放北京家政市场，以标准化品质服务提升“苏小妹”品牌在北京家政市场影响力和知名度。

作为市委、市政府为惠民生、扩就业、促消费，落实供给侧结构性改革和脱贫攻坚任务，全力打造的高端家政服务公共品牌——苏小妹家政服务公司全体员工不忘初心，牢记使命，以“传承苏小妹家风、做强苏小妹品牌、普及苏小妹服务”为己任，领国企之责，打造苏小妹公共品牌，建立苏小妹培训标准，研发苏小妹家政服务信息平台，开展公益培训及输出就业，落地高品质家政服务，截至目前，已经完成“透明化诚信评价体系”“科学化培训认证体系”“标准化服务流程体系”“人性化关怀服务体系”四大体系建设，实现“招募——培训——输出——就业”一条龙“孵化器”打造。