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眉山市人民政府办公室关于印发《眉山市重大行政执法决定法制审核责任追究办法》的通知
2018-03-16  
 索引号  971045726/sxxgkb/2018-00028  体裁分类  通知  发布机构  市政府办公室
 发布日期  2018-03-16  文  号  眉府办发〔2018〕6号  有效性  有效

眉府办发〔2018〕6号

各县(区)人民政府,市级各部门(单位):

《眉山市重大行政执法决定法制审核责任追究办法》已经市第四届人民政府37次常务会议审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。

眉山市人民政府办公室

2018年3月9日

眉山市重大行政执法决定法制审核责任追究办法

第一条为规范重大行政执法决定法制审核工作,促进行政机关依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《四川省重大行政执法决定法制审核办法》等规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本市行政区域内各级人民政府及政府所属行政机关、法律法规授权组织重大行政执法决定法制审核责任追究适用本办法。法律、法规、规章另有规定的,从其规定。

本办法所称重大行政执法决定法制审核责任追究,是指行政机关及其工作人员在拟作出的重大行政许可、行政处罚、行政强制以及其他涉及国家利益、公共利益、当事人重大权益或者社会影响较大的行政执法决定法制审核过程中,不履行或者不正确履行职责,造成不良影响及后果的,追究有关责任人员的责任。

第三条 重大行政执法决定法制审核责任追究应当坚持职权法定、客观公正、权责统一、惩教结合的原则。

第四条 重大行政执法决定法制审核过程中有下列情形之一的,应当追究有关责任人员的责任。

(一)应当提交法制审核而未提交的;

(二)法制审核过程中妨碍干扰审核意见或建议的;

(三)未经法制审核作出决定的;

(四)经法制审核认定不合法,作出决定的;

(五)法制审核过程中出现重大工作失误导致决定失误的;

(六)法制审核工作中玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的;(七)法律法规规章规定的其他情形。

第五条重大行政执法决定法制审核责任追究方式。

(一)责令改正;

(二)责令作出书面检查;

(三)通报批评;

(四)诫勉谈话或书面诫勉;

(五)停职检查或调离岗位;

(六)引咎辞职或责令辞职;

(七)免职或降职;

(八)其他责任追究方式。

以上责任追究方式,可单独适用,也可以合并适用,受到责任追究的单位和个人取消当年评优评先资格。

第六条市、县(区)级人民政府及其有关部门依照法定管理权限,依法启动重大行政执法决定法制审核责任追究程序,构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

第七条重大行政执法决定法制审核责任追究机关经调查,对事实清楚、证据充分的,应当做出责任追究决定。

第八条作出责任追究决定前,应当听取被追责人员的陈述和申辩,对其合理意见,予以采纳。

第九条责任人对责任追究决定不服的,可以依照《中华人民共和国公务员法》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律、法规规定依法提出申诉。

第十条责任追究决定应当以书面形式作出,并送达有关责任人。

第十一条对有关责任人员作出的责任追究情况,应当在作出之日起10个工作日内抄送同级纪委监委、组织人事、法制部门备案。

第十二条责任追究情况应当在一定范围内予以公开。

第十三条 本办法由市政府法制办公室负责解释。

第十四条 本办法自印发之日起施行,有效期五年。有效期届满后自动失效,不再作为适用依据。

  
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