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眉山市人民政府应急管理办公室关于2017年部门预算编制的说明 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2017-04-21 16:02
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眉山市人民政府应急管理办公室 关于2017年部门预算编制的说明 按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。 一、基本职能及主要工作 (一)基本职能。 负责市政府应急管理工作,履行应急值守、信息汇总和综合协调等职能,承担市应急委员会办公室日常工作;负责市政府总值班,指导检查区县政府和市政府各部门值班工作;负责指导全市抗灾救灾工作,处理抗灾救灾事宜。 (二)2017年主要工作。 1.抓好应急预案修订与演练。按照“好用、管用、实用”要求,组织修订、完善各类应急预案并编制简本,督促重大单项活动主办方必须制定应急保障方案。加快各类别、各层次应急预案的多形式应急演练,增强应急预案的可操作性和实战性。 2.严管突发事件信息。严格执行省、市突发事件信息报送规定,信息报送要及时、全面、真实、准确。全面加强较大及以上突发事件信息、敏感信息等的归口管理,严格规范信息报送审核、对外发布等程序,坚决杜绝瞒报、迟报、漏报等行为。 3.抓好突发事件预防与应对。一是改进监测技术和手段,完善监测基础设施,提高监测灵敏度和准确率。二是建立各类各层次风险隐患台账,并动态监测监控,分批整治重大风险源。三是壮大应对处置力量,着力增强骨干队伍、专业队伍应急能力,抓好专兼职应急队伍建设,不断充实应急志愿者队伍。四是抓好抗灾救灾和应急处置工作,提升处置重建能力。 4.全面推进基层应急管理规范化建设。以基层应急管理规范化建设为基本内容,实施奖补,夯实工作成果,持续提升基层单位防范和应对突发事件能力。 5.开展应急管理宣教培训。加大公众应急知识宣传,通过各种活动扩大应急知识的宣传覆盖面,大力推进各级各类应急教育培训工作。 6.规范和指导政府值守工作。坚持24小时值班、专人在岗值班等,切实落实省、市政府值班各项规定。加强重要时间、重要节点的值班值守与抽查指导工作,保证值班政令畅通、通讯畅通、信息畅通。 二、部门概况 眉山市人民政府应急管理办公室内设综合科、应急管理科2个科室,在职职工9人。 三、收支预算总体情况 2017年眉山市人民政府应急管理办公室收入预算总额为180.33万元,全部为当年财政拨款收入。其中:一般公共服务支出163.60万元,社会保障和就业支出8.55万元,医疗卫生支出3.20万元,住房保障支出4.98万元。 四、支出预算安排情况 眉山市人民政府应急管理办公室预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担事业发展相关工作。 基本支出,是用于保障机关等机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。 项目支出,是用于保障机关等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出。 按支出功能分类主要用于以下方面: (一)一般公共服务支出163.60万元,主要用于机关单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出。 (二)社会保障和就业支出8.55万元,主要用于单位按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险及职业年金等支出。 (三)医疗卫生支出3.20万元,主要用于机关按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。 (四)住房保障支出4.98万元,用于机关按照规定为职工缴纳住房公积金等支出。 附件:1.部门预算收支总表 2.部门预算支出总表 眉山市人民政府应急管理办公室 2017年4月21日 附件1 部门预算收支总表
附件2 部门预算支出总表 单位:万元
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【2017年部门预算公开报表_市政府应急办.xls】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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