眉山市人民政府办公室2017年部门预算编制的说明

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

一、基本职能及主要工作

眉山市人民政府办公室内设16个科室办，2016年末，在职职工109人，其中行政人员61人、工勤人员21人、聘用人员11人、退休人员16人。2017年重点工作任务：

（一）负责承办、审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文。办理省政府、省政府办公厅及省级部门的来文来电。指导全市行政机关公文处理工作。

（二）负责市政府重要会议、重要活动、重要事务的组织服务工作。负责市政府决议、决定事项的落实。根据市政府中心工作和市领导指示，组织专题调研，及时反映情况，提出政策性建议。

（三）审核各区县政府和市政府各部门向市政府的请示报告，提出处理意见，报市政府审定。督促检查市政府重大决策、重要会议、重要决定和市领导重要指示贯彻执行情况并向市领导报告。

（四）负责全市政府信息公开、机关行政效能建设和政务公开的组织、指导、推进、监督、考核等工作；负责全市行政审批制度改革的牵头组织工作；负责指导全市政务信息工作，收集、编发以及向上级报送政务信息。

（五）负责组织、协调指导各区县政府、市政府部门和单位的文电、会务、督查督办等工作。

（六）强化应急管理、后勤保障工作，牵头推进天府新区建设和三产发展，扎实开展脱贫攻坚，深入实施民生工程。

二、收支预算总体情况

2017年眉山市人民政府办公室收入预算总额为2126.83万元，全部为当年财政拨款收入2126.83万元。相应安排支出预算2126.83万元，其中：一般公共服务支出1822.63万元，社会保障和就业支出167.61万元，医疗卫生支出62.14万元，住房保障支出74.45万元。

三、支出预算安排情况

眉山市人民政府办公室预算安排支出主要用于市政府机关正常运转、完成日常工作任务以及承担协助市政府领导处理相关工作。

基本支出1282.83万元，是用于保障市政府机关正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、差旅费、办公设备购置等日常公用经费。

项目支出844万元，是用于保障市政府机关为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）一般公共服务支出1822.63万元，主要用于机关单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：业务费、招商引资经费、督查工作经费、车辆运行维护费等。

（二）社会保障和就业支出167.61万元，主要用于机关干部职工按照规定标准缴纳的基本养老保险和职业年金等支出。

（三）医疗卫生支出62.14万元，主要用于机关按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（四）住房保障支出74.45万元，用于机关按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

2017年4月19日

附表1：

附表2：