目录：

一、基本职能及主要工作

二、部门预算单位构成

三、收支预算说明

四、财政拨款收支情况说明

五、一般公共预算当年拨款说明

六、一般公共预算基本支出说明

七、“三公”经费安排情况说明

八、政府性基金预算收支情况说明

九、国有资本经营预算收支情况说明

十、其他重要事项说明

十一、名词解释

十二、附表

附表1、单位收支总表

附表1-1、单位收入总表

附表1-2、单位支出总表

附表2、财政拨款收支预算总表

附表2-1、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

附表3、一般公共预算支出预算表

附表3-1、一般公共预算基本支出预算表

附表3-2、一般公共预算项目支出预算表

附表3-3、一般公共预算“三公”经费支出预算表

附表4、政府性基金支出预算表

附表4-1、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

附表5、国有资本经营预算支出预算表

附表6、单位预算项目绩效目标表（2024年度）

一、基本职能及主要工作

（一）职能简介

中共眉山市委组织部是中共眉山市委主管组织工作、干部工作和人才工作的市委工作部门。

1.负责全市党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。

2.负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责市委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全市优秀年轻干部队伍建设工作。

3.负责管理全市公务员工作。牵头拟订和组织实施公务员管理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。

4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。

5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。

6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。

7.统一管理市委机构编制委员会办公室，归口管理市委老干部局。

8.承担市委党建领导小组、市人才工作领导小组的日常工作。

9.完成市委交办的其他任务。

（二）2024年重点工作

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作系列重要指示精神，坚决落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推动2024年组织工作再上新台阶。

1.大力加强领导班子和干部队伍建设。一是鲜明“政治过硬、实干实绩、群众公认”选人用人导向，坚持事业为上，结构服从功能、选配服从发展，选优干部配强班子，使班子整体功能更加适应眉山现代化建设需要。二是健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，实施年轻干部红色薪火工程眉山计划，持续推进“兴眉优培计划”，有计划地选派年轻干部到基层一线蹲苗历练、增强本领。三是用好用活职务与职级并行制度，完善正向激励制度措施，持续推进干部能上能下。

2.持续加强党的创新理论武装。一是进一步加强全市干部教育培训工作顶层设计和系统部署，结合实际研究出台《眉山市干部教育培训规划（2024—2028年）》，配套制定《2024—2028年在职市管干部脱产培训计划》。对照中央、省委和市委新部署新要求，研究提出加强和改进干部调训工作的具体对策措施，分级制定基本培训实施方案。二是深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，组织实施干部教育培训“八大行动”，科学拟制2024年市委党校主体班培训计划、市级重点专题培训计划。三是深化新一轮县级党校分类建设，继续实施新时代党校创新工程，在师资、课程、教材、案例等上持续发力，全面加强干部教育培训要素保障和供给侧改革，提升党校办学治校水平。

3.推动基层治理提质增效。一是进一步跟进优化组织设置，推进党建工作标准化规范化建设。二是深入推进抓党建促乡村振兴，实施村级集体经济倍增计划，加强头雁队伍建设，管好用好驻村帮扶力量，建强基层战斗堡垒。三是持续开展两新党建示范项目创建，支持区域、行业党建品牌和示范高地建设，推动全市两新党建工作全面创先争优。

4.强化眉山现代化建设人才支撑。一是深度融入全省“1+3+N”人才发展雁阵格局，以天府新区（成眉）人才服务中心、成眉协同创新中心等为牵引，整体提升区域人才吸引力和竞争力。二是持续实施“万硕千博兴眉山”工程，推进川大眉山校区、新能源新材料融合创新中心等聚才平台建设。三是继续实施“头雁入眉”“英才助眉”“科创汇眉”“新时代工匠培育”四大行动，深化人才发展体制机制改革。四是加快推进人才工作先行区建设，出台支持创建全省人才工作先行区的若干措施。

二、部门预算单位构成

中共眉山市委组织部下属二级预算单位3个，其中参照公务员法管理的事业单位1个，即中共眉山市委组织部党员教育中心；其他事业单位2个，即眉山市党员干部宣传信息管理中心、眉山市高层次人才服务中心。2023年末，市委组织部实有在职人员74人，其中行政人员56人，参公人员8人、事业人员10人。编外长聘人员4人。

三、收支预算说明

按照综合预算的原则，中共眉山市委组织部所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入全部为一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共眉山市委组织部2024年收支总预算2053.51万元，比2023年收支预算总数增加36.6万元，主要原因是由于人员增加，增加基本支出62.06万元；项目支出减少26万元，压减项目预算支出。

（一）收入预算

中共眉山市委组织部2024年收入预算为2053.51万元，全部为一般公共预算拨款收入。

（二）支出预算

中共眉山市委组织部2024年支出预算2053.51万元，其中：基本支出1559.51万元，项目支出494万元。

四、财政拨款收支情况说明

中共眉山市委组织部2024年财政拨款收支总预算为2053.51万元，比2023年财政拨款收支总预算增加36.6万元，主要原因是由于人员增加，增加基本支出62.06万元；项目支出减少26万元，压减项目预算支出。

收入全部为一般公共预算拨款收入。支出包括：一般公共服务支出1657.96万元，社会保障和就业支出206.24万元，卫生健康支出69.71万元，住房保障支出119.61万元。

五、一般公共预算当年拨款说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

中共眉山市委组织部2024年一般公共预算拨款收入2053.51万元，比2023年增加36.6万元，主要原因是由于人员增加，增加基本支出62.06万元；项目支出减少26万元，压减项目预算支出。

（二）一般公共预算当年支出情况

一般公共服务支出1657.96万元，占80.74%；社会保险和就业支出206.24万元，占10.04%；卫生健康支出69.71万元，占3.39%；住房保障支出119.61万元，占5.82%。

具体情况为：

1.一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）2024年预算数为1171.96万元，主要用于：部机关及下属参公管理事业单位正常运转的基本支出，包括基本工资，津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。

2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）2024年预算数为486万元，主要用于：部机关及下属参公管理事业单位、下属事业单位开展基层党建工作、市委干部工作、两新党建工作、信息化工作、城乡基层治理工作、党员教育工作、公务员招录工作、干部人事档案管理工作、党代表活动等项目工作。

3.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2024年预算数为134.37万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险支出。

4.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）2024年预算数71.86万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的职业年金。

5.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2024年预算数为69.71万元，主要用于：部机关及下属事业单位基本医疗保险缴费。

6.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2024年预算数为119.61万元，主要用于：部机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出。

六、一般公共预算基本支出说明

中共眉山市委组织部2024年一般公共预算基本支出1559.51万元，其中：人员经费1346.51万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、离休费、住房公积金等支出。公用经费213万元，主要包括：办公费80万元，印刷费10万元，邮电费15万元，物业管理费15万元，差旅费18万元，维修（护）费0.1万元，租赁费5.5万元，会议费6万元，培训费14万元，公务接待费3.2万元，劳务费8万元，委托业务费6万元，公务用车运行维护费6万元，工会经费15万元，其他交通费用10万元，其他商品服务支出1.2万元。

七、“三公”经费安排情况说明

中共眉山市委组织部2024年“三公”经费财政拨款预算数9.2万元，其中：公务接待费3.2万元，公务用车购置及运行维护费6万元。2024年中共眉山市委组织部年初部门预算暂不编列因公出国（境）经费，执行中确需安排出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式报市政府批准后安排经费。

公务经费与2023年持平。2024年公务接待费主要用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费。

公务用车购置及运行维护费与2023年持平。单位现有公务车辆2辆。2024年安排公务用车运行维护费6万元，用于2辆公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障部机关及下属单位中共眉山市委组织部党员教育中心、眉山市党员干部宣传信息管理中心、眉山市高层次人才服务中心工作开展。

中共眉山市委组织部2024年“三公经费”预算情况表

八、政府性基金预算收支情况说明

中共眉山市委组织部2024年没有政府性基金预算安排的收入和支出。

九、国有资本经营预算收支情况说明

中共眉山市委组织部2024年没有国有资本经营预算安排的收入和支出。（市国资委请根据实际情况描述）

十、其他重要事项说明

（一）机关运行经费情况

2024年，中共眉山市委组织部的机关运行经费财政拨款预算为213万元，比2023年预算增加6万元，增加2.9%。主要原因是人员增加。

（二）政府采购情况

中共眉山市委组织部2024年政府采购预算40万元。其中，公务用车加油、添加燃料服务3.5万元，公务用车维修和保养服务1.4万元，公务用车保险服务0.6万元，办公用品9.5万元及小型客车购置25万元。

（三）国有资产占用情况

截至2023年底，中共眉山市委组织部所属各预算单位共有公务用车车辆2辆。单位价值100万以上大型设备0套。2024年部门预算未安排购置车辆和价值100万元以上的大型设备。

（四）项目绩效目标设置情况

1.部门整体的绩效目标

2024年，市委组织部将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合落实中央、省委、市委各项重大决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，着力锻造堪当重任的高素质执政骨干队伍，紧扣现代化产业体系建设需要，全方位培养引进实用人才，不断增强各领域基层党组织政治功能和组织功能，为开创全面建设社会主义现代化眉山新局面提供坚强组织保证。

2.项目的绩效目标

（1）后勤物管服务工作经费：确保部机关后勤物管等工作顺利推动，保障日常办公所需经费；

（2）信息化工作经费：用于信息化日常运维、业务培训、表册汇编；

（3）城乡基层治理工作经费：用于保障城乡基层治理会议筹办、高峰论坛、工作宣传、示范创建、课题研究、规划编制、人员培训、成效评估、专家库建设以及市委基治办开办等工作顺利开展；

（4）党代表活动经费：用于党代表活动相关费用支出；

（5）调查研究经费：用于围绕学习贯彻党的二十大精神，邀请有关专家参加组织部门课题研究、政策咨询、课题评审、召开组织部门调查研究相关会议，形成一批高质量工作调研成果；

（6）基层党建经费：用于保障基层党建各项工作顺利开展，提高工作效率；

（7）党员教育工作经费：用于推进党员政治素质提升、专业能力提升、分层分类轮训计划，打造线上教育体系和线下教育实训体系，建设特色资源库、开发优秀课件；

（8）两新党建工作经费：用于采取以奖代补、项目申报等方式，支持两新组织党组织开展当的活动，举办全市两新组织出资人（负责人）、党建业务骨干示范培训班等工作；

（9）公务员招录工作经费：用于编印公务员政策法规，开展急需紧缺专业选调生政策宣讲、计划申报、资格审查、面试、体检、考察和公招、定招、基层选调生计划申报、资格审查、笔试、面试、体检和考察以及市级机关公开遴选、考调、选调公务员等工作；

（10）市委干部工作专项经费：用于干部考察、实践锻炼、慰问、信息化建设等工作，党委（党组）开展常规巡视巡察期间，同级组织（人事）部门通过派出检查组等方式，对选人用人工作进行专项检查；

（11）干部人事档案管理专项经费：用于保障干部人事档案室正常运行和干部人事档案数字化等工作顺利开展，完成库内干部人事档案数字化工作。

十一、名词解释

对预算公开信息中涉及专项名词进行解释。

（一）一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

（二）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（四）“三公”经费：纳入市财政局预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（五）机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护以及其他费用。