按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

一、基本职能及主要工作

1、基本职能：眉山市安全监管局负责综合协调、指导、监督全市安全生产工作。

2、2016年重点工作任务。

（一）突出五落实五到位，强化企业主体责任。安全责任到位，安全投入到位，安全培训到位，安全管理到位，应急管理到位。

（二）突出全民安全素质提升，加强安全文化体系建设。大力宣传安全生产法律法规，落实安全生产普法责任制，实施全员安全培训工程。

（三）突出隐患排查治理体系建设，深化打非治违。强化源头管理，强化隐患排查治理，深化重点行业领域专项整治，严厉“打非治违”， 加强职业健康监管，强化部门联动执法监管，加强社会监督。

（四）突出强基固本，严格依法监管。扎实推进安全信息化建设，加强安全监管执法队伍建设，大力开展安全社区建设，全面推进企业安全信用体系建设，加强技术支撑体系建设，加强应急救援能力建设，制定并发布全市安全生产“十三五”规划。

（五）突出“五级五覆盖”，加强组织保障。强化党政领导责任，加强督查考核，严格责任追究。

二、部门概况

眉山市安全监管局下属二级预算单位3个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位1个。

三、收支预算总体情况

2016年眉山市安全监管局收入预算总额为558.41万元，全部为当年财政拨款收入。相应安排支出预算558.41万元，其中：人员支出294.61万元，公用支出106.48万元，对个人和家庭的补助39.92万元，项目支出117.4万元。

四、支出预算安排情况

眉山市安全监管局预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担安全生产事业发展相关工作。 

基本支出441.01万元，主要是用于保障眉山市安全监管局及下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费，办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费，以及退休费、住房公积金等对个人和家庭的补助。

项目支出117.4万元，主要是用于保障眉山市安全监管局及下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）社会保障和就业13.09万元，主要用于机关及下属事业单位离退休人员支出。

（二）医疗卫生19.03万元，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（三）住房保障支出26.82万元，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

（四）资源勘探电力信息等事务499.47万元，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括安全监管监察，应急救援支出，煤炭安全等项目。