包国容代表：

感谢您对河长制工作的关心。您提出的《关于增设“代表河长履职方式，提升巡河问水实效”的建议》（第147号建议）收悉。我局高度重视，赓即进行了认真研究和讨论，现答复如下。

眉山市河长制工作自2017年全面启动以来，构建了完善组织体系，先后成立市河长制工作领导小组、总河长办公室、河长制办公室，设置双总河长，全面建立市、县、乡、村四级河长体系，四级河长共1394人。2023年，眉山全市731个村社（设村级河长）全面推广基层河湖管护“解放模式”，并全面完成体制机制建设，全部设立了村级河长工作室，组建了村级河湖管护队伍2065支。各级河长坚持“巡河、查河、治河”三位一体，全面推进成德眉资河长E平台应用，全市各级河长累计巡河10万次，发现解决问题3940个，全市农村河湖面貌得到了较大改善，国考、省考断面水质和市级17条河（湖、渠系）水质连续两年达到Ⅲ以上优良水体目标，“水中大熊猫”桃花水母现身黑龙滩水库，岷江青神段萤火虫集中区成为网红打卡地，44种候鸟种群“返眉”越冬。河湖长制是一项系统工程，仍存在短板和不足，个别河流水质未持续稳定达标，农村水环境尚需多方协同，久久为功。

下一步打算。

一、市、县两级河长办积极对接同级人大、政协，在全市范围选聘有履职热情、履职意愿、履职能力的代表担任“代表河长”，搭建监督平台，拓展监督形式，提升河湖管理效能。示范带动广大群众共同参与河湖治理管护，促进形成良好社会氛围，积极为“代表河长”履行职责创造条件，切实提升管护工作实效。

二、修订完善河长制工作市级提示通报约谈制度和评价办法，有效发挥河长制督导、激励、约束和指挥棒作用。同时，充分发挥代表优势，鼓励“代表河长”积极参与到河长制的监督考核中。第一时间发现问题，并积极的参与到解决问题中来；对于考核问责有关制度条款过于原则、缺乏操作性的，提出意见建议，监督修订完善。

三、强化与人大、政协开展联合宣传，发挥人大代表、政协委员桥梁纽带、模范带头作用，发动更多群众参与到基层河湖管护当中来，结合河湖长制“七进”活动，组织相关业务培训，积极宣传基层河湖管护相关工作，进一步激发广大人民群众治水护水热情，推动解决基层河湖管护“最后一公里”问题。

再次感谢您对眉山市河长制工作的关心和支持！

眉山市水利局    

2024年4月15日   

（联系人：杨剑；联系电话：17721835176）