周丽英等9名代表：

你们提出的《关于促进家政高质量发展，助力民生好就业的建议》（第107号建议）收悉，现答复如下：

一、关于持续开展家政技能提升培训的建议

年初明确了家政工作目标任务并细化分解到各区县，指导各区县、各家政企业及培训机构围绕稳就业、保基本民生的工作主线，深入开展家政就业宣传动员，组织就地就近家政职业技能线上、线下培训，会同眉山东坡联众职业技能学校开展“家政服务进社区”培训21期，线上培训453人，线下培训448人，培训覆盖5个社区。组织行业专家进行“苏小妹”品牌标准化考核，1189名人员取得“苏小妹”家政服务人员注册登记证书及诚信信用卡，开展《民法典》专题法律培训，共38名企业管理人员参加。带领理事单位参加“绵州巧姐妹”公共服务品牌暨“绵州巧姐妹”家政综合服务平台上线启动仪式。积极组织选手参加全省巾帼家政服务职业

技能大赛，推荐选手荣获三等奖及优秀奖。

二、关于把家政服务和技能引进社区的建议

加快邻里中心布局，构建“15分钟街区级-10分钟社区级-5分钟小区级”美好便民生活圈，统筹布局家政服务项目点位，着力提高用地指标的利用效率。眉山市家协拟根据前期调研信息，组织开展家政服务行业“2进”宣传月活动，组织家政机构进社区开展活动，同时与品城社工机构合作把家政宣传带入乡镇农村，推动家政服务下沉延伸，打通服务群众“最后一公里”，为群众提供贴心的家政服务和优质家政培训。

三、关于加大家政企业、职业技能培训机构管理及准入制的建议

制定了（眉山市家政服务行业标准化建设发展规划(2021-2025)》，并发布了《家政服务职业技能大赛规范》《家政服务机构新冠肺炎疫情常态化防控指南》《家政服务家庭保洁服务规范》《家政服务居家养老护理服务规范》4个团体标准，为全市家政服务企业和从业人员规范服务行为、提高服务质量提供了重要技术支撑。

四、关于加大政府及相关部门、新媒体的行业宣传力度的建议

为解决家致行业人才供需矛盾，积极协调各部门组织开展了线上招聘活动，免费为会员单位发布招聘信息。首次以成德眉资四市联动的形式举办了眉山市首届“苏小妹”家政技能邀请赛暨“诚信家政进万家”供需对接会，邀请了成都、绵阳、德阳、资阳、遂宁、射洪的企业及协会共25家单位负责人参加了活动，川观新闻、四川新闻网、眉山日报等多家媒体平台进行宣传报道，活动于智慧眉山APP全程直播，观看人数达到52000余人次，整个活动覆盖成都平原经济区5个市州，300余家家政企业，一万余名家政从业人员。

五、关于建设家政服务产教融合教育教学基地的建议

高度重视家政行业的发展，全盘统筹规划，尽全力保障该行业项目用地。一是在规划指标方面，围绕重点行业、重大项目和市委、市政府重大决策部署，按照“保重点、保当期、保落地”原则，保障家政项目用地需求。已将省预下达我市到2030年新增建设用地规划指标分解下达至各区县并指导保障家政项目用地需求。二是在国土空间规划编制方面，积极与相关部门沟通，将专项规划相关项目布局纳入国土空间规划，预留发展用地。三是鼓励积极查活存量，促进土地节约集约高效利用。鼓励利用商业，办公，工业，仓储存量房屋以及社区用房等举办家政机构，融合发展。