本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函[2021]30号）规定进行编制。报告全文由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分组成。年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。
一、总体情况
2021年，眉山市人力资源和社会保障局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》及国家、省、市有关政府信息公开工作要求，积极推进“五公开”，以公开为常态，不公开为例外，全面增强工作实效，提升工作水平，实现以政府信息公开稳预期、强监督、促落实、优服务，切实增强人民群众满意度、获得感。
（一）主动公开情况。2021年，我局通过政府信息公开平台公开政府信息共计406条，其中，政府网站人社网页216条、“眉山人社”微信服务号190条。
（二）依申请公开情况。2021年，我局收到政府信息公开申请8件，均为自然人网上申请，办结8件。
（三）政府信息管理。一是建全组织机构。成立由局主要负责人任组长、局分管领导任副组长的政府信息公开工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制。二是规范政府信息发布程序和渠道，层层把关，对主动公开信息进行严格审核，确保发布及时、准确、安全。三是活化运用公开平台。充分运用政府网站人社网页、人事考试网和微信服务号等平台，及时发布就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系方面政策和工作动态信息，加大各类政策解读力度，拓展政府信息公开宽度与深度。
（四）平台建设。一是持续政府网站人社栏目管理水平，及时发布主动公开的政府信息，不断提升信息公开集中度，丰富信息公开内容，充分发挥政府网站作为我局政府信息公开第一平台的作用。二是推动政务新媒体健康有序发展。清理核销重复建设、没发挥作的新媒体，充分运用“眉山人社”微信服务号，第一时间及时准确发布权威声音，宣传政策，正确引导。
（五）监督保障。一是细化安排部署 。将2021年局政府信息公开重点工作进行细化分解，对全市人社系统政府信息公开工作安排部署，做到目标清晰、责任明确；二是完善工作机制。建立逐级审批机制，严格审核把关，确保公开信息的权威性、实效性和可追溯性；三是对省、市政府信息公开主管部门抽查测评所反馈问题积极整改落实。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
1 |
1 |
6 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政许可 |
39 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
行政强制 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 |
65.99 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
１.申请人无正当理当逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.申请人逾期末按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题：部分科室（单位）对政府信息公开工作的重要性认识不足，主动公开信息量偏少，时效性不强。
（二）改进措施：一是加强培训。组织全局干部职工学习《条例》，进一步加强对政府信息公开工作的认识，提高政府信息公开工作能力。二是健全机制。全面落实“五公开”要求，主动回应社会关切，做好政策解读。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息公开处理费用，无其他需要报告的事项。
