为切实保障民办职业技能培训机构参训学员与教职工的生命财产安全，近日，眉山市东坡区人力资源和社会保障局对辖区内15家民办职业技能培训机构开展全方位安全隐患排查整治行动，重点覆盖消防安全、安全生产、食品安全及应急保障四大关键领域，以严标准、实举措筑牢职业培训领域安全屏障。

此次专项检查采用“实地核查+台账查阅+现场问询”的检查模式，先后深入各培训机构的教学场地、实训车间、食堂餐厅、宿舍区域等重点场所，开展“拉网式”排查。重点核查消防通道是否畅通、灭火器与应急照明设施是否完好有效、电气线路铺设是否规范、实训设备运行是否安全、危险化学品存储是否规范、用电用气是否规范安全等，详细查阅安全管理制度落实情况与日常巡查记录，督促机构压实主体责任，消除操作风险。针对设立食堂的培训机构，严格查验食品原料储存条件、餐具清洗消毒流程及食品留样规范，确保饮食安全无死角；在应急保障方面，重点检查应急预案的科学性与可操作性、应急物资储备情况，并现场询问教职工应急处置流程掌握程度，要求各机构定期开展应急演练，提升突发情况应对能力。

检查过程中，检查组坚持“边查边改、立行立改”原则，对发现的19项安全隐患逐一建立问题清单、责任清单与整改清单，明确整改时限与标准。对于能够当场整改的隐患，如清理堵塞通道等，要求机构立即落实；对于需要限期整改的复杂问题，实行跟踪督导，确保隐患闭环管理，坚决杜绝“走过场”现象。同时，检查组向各机构负责人开展安全法规宣讲与警示教育，结合典型安全事故案例，强调安全管理的重要性，引导机构从“被动整改”向“主动预防”转变，将安全理念融入培训教学全过程。

此次专项检查共下达整改通知单8份，督促完成即时整改隐患19项。通过检查，有效排查化解了一批潜在安全风险，进一步规范了民办职业技能培训机构的安全管理行为，提升了机构负责人与从业人员的安全防范意识和应急处置能力。

下一步，东坡区人社局将持续深化安全监管长效机制，一方面定期开展常态化安全巡查与随机抽查，巩固整改成效，防止隐患反弹；另一方面，推动安全培训常态化，将消防安全、应急处置等知识纳入培训机构“开班第一课”，通过“理论讲解+实操演练”相结合的方式，提升师生自救互救能力。同时，鼓励机构建立内部安全自查制度，为我区职业技能人才培养营造安全、稳定、有序的良好环境，助力职业培训事业健康发展。