为促进民营经济健康发展、高质量发展，今年以来，东坡区人社局成功为市场主体发放稳岗返还、就业创业补贴、创业担保贷款各类资金6237.93万元，稳定岗位2万余个，实现城镇新增就业14017人。

聚力企业减负增效，实施全周期政策护航。整合创业补贴、融资担保、减税降费、场地支持等13项政策，积极争取创新创业专项资金，用好用足就业创业补助资金，动态发布《眉山市东坡区关于支持创新创业的政策清单》，降低创业门槛，优化创业环境，为创业者和市场主体发放创业担保贷款4248.5万元。组织深入园区及重点企业开展走访调研，召开“人社惠企政策宣讲会”，发放“惠企政策明白卡”及“企业服务需求调查表”2000余份，用“算账式”解读让社保缴费、稳岗补贴等专业条款变成“明白账”；针对企业发展痛点，推行“免申即享”服务，加快发放稳岗返还资金，实现“企业零跑腿、资金速到账”，为1006家企业发放稳岗返还资金887万元；建立“一企一策”服务档案，通过定期回访、政策定向推送，确保服务“不间断”。

打通就业供需壁垒，构建多维度服务端口。组建专属服务专班，深入企业摸排岗位需求，编制发布《主导产业紧缺人才目录》，标注岗位技能要求、薪资待遇及企业周边交通、生活设施等要素，帮助企业清晰呈现岗位核心优势与配套保障，精准吸引适配人才。统筹开展“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”“人才夜市”等就业服务活动127场，升级打造“眉州人才云市场”平台，开设新能源新材料、零工市场等专区，开发“AI职业指导师”“直播带岗”功能；同时，针对紧缺岗位，对接高校开展定向培训，为企业健康发展提供输血式人才保障支持，助力企业精准招聘、高效补员，今年以来，共开展技能培训61期。

搭建全链服务体系，激活新业态创业活力。构建“1+4+5+N”创新创业公共服务体系，打造川大、工商学院等4大高校创业基地，通过差异化定位、定制化孵化和全周期赋能，建设“精准筛选—靶向孵化—标杆输出”闭环培育体系，形成“入驻即升级”协同效应，今年以来，共指导帮扶创业项目50个。以建立“信息库、服务网、资金池、导师库、供应链”五大项目为抓手，完善“跨部门资源清单”，推行“创业服务官”制度，配备184名镇、村（社区）创业指导（服务）员，完善乡村“永丰・合耦里”创业示范样板，组织开展“创业导师”进校园、项目路演、创业大学生“优企感知行”、行业资源对接会等主题活动，营造良好创新创业氛围。