为充实事业单位人才队伍，眉山市彭山区人社局精心组织，扎实推进，于近期圆满完成2025年上半年事业单位公开招聘工作人员入职工作。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会广揽贤才，吸引众多优秀人才报考。新入职人员专业覆盖教育、卫生健康、文化艺术、工程技术等重点领域，年龄结构合理，将有效填补相关岗位人才缺口，为彭山区事业单位履职效能提升提供有力支撑。

入职阶段，区人社局精心组织，严格按照岗位设置方案，结合新入职人员专业、特长及岗位需求，科学合理做好岗位聘用工作，明确岗位等级与职责，为其施展才华提供平台。此外，依据《事业单位人事管理条例》等相关规定，及时与新入职人员签订聘用合同，明确双方权利义务，保障新入职人员合法权益，确保聘用工作规范有序。

彭山区人社局相关负责人表示，此次招聘工作进一步充实了全区事业单位人才力量，优化了人才队伍结构。下一步，将持续加强人才队伍建设，完善人才选拔和培养机制，为彭山区的高质量发展筑牢人才根基。