眉山市坚持以服务对象为中心，在锻造专业队伍、整合服务资源、优化服务供给三个维度同频用力，全面提升退役军人服务保障水平。

锻造队伍能力。始终将队伍建设作为提升服务保障的基石，通过多元化培训和实践机制，确保市、县、乡、村四级服务中心（站）工作人员能力全面升级。开展“百日大练兵”活动，组织专题培训126场，覆盖市、县、乡、村四级服务中心（站）工作人员1600余人，举办全市系统业务知识竞赛。建立“互学互鉴”机制，组织7个县（区）、80个乡镇（街道）的180余名业务骨干开展交叉学习和现场观摩7次。常态化开展“大讲堂”7期，邀请25名业务能手和先进典型授课，累计培训2200余人次，促进经验共享和人才梯队建设。

推动“部站融合”。以资源整合为突破口，通过阵地、人员、职能三方面协同，打造“部站融合”服务网络。按照阵地“功能互补、资源共用”、人员“合并管理、统一调度”、职能“优势互补、信息互通”的原则，高标准打造黑龙滩镇、江口镇等7个示范服务点。目前15个乡镇（街道）服务站推进融合探索，其中实现场所融合7个，机制融合8个，增加人员力量30余人，实现“1+1>2”的协同高效。

深化服务举措。聚焦服务细节，多维度深化举措确保退役军人权益落到实处。深化“退役军人服务一件事”改革，高效完成408名退役军人报到服务。常态化开展志愿服务活动500余批次，受众3000余人；建成法治文化阵地3个、宣传角2个，增设法治宣传橱窗323个。依托三级公共法律服务平台，联合司法部门提供法律咨询227次，办理维权案件8件，挽回经济损失1.4万元，维护退役军人合法权益。