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眉山市人力资源和社会保障局 关于向社会公布2025年第三批重大劳动保障违法行为的通报
2025-09-26 12:11  市人力资源社会保障局 [字号: ] 打印

眉山市人力资源和社会保障局

关于向社会公布2025年第三批重大劳动保障

违法行为的通报


四川天府新区眉山社会事务局、各县(区)人力资源和社会保障局,市级有关部门(单位):

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化对用人单位守法诚信的社会监督,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章,维护广大劳动者合法权益,积极构建和谐劳动关系,彰显社会公平正义,根据《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号)等有关规定,现将眉山市2025年第三批重大劳动保障违法行为予以公布,并通报相关部门(单位),依法依规实施联合惩戒。


附件:眉山市重大劳动保障违法行为社会公布表(2025年第三批)

(此页无正文)




眉山市人力资源和社会保障局

2025年9月24日


眉山市重大劳动保障违法行为社会公布表

(2025年第三批)


公布单位:眉山市人力资源和社会保障局                          时间:2025年9月24日



序号 单位名称或个人 社会信用代码
(身份证号码)
法定代表人
(负责人)
单位地址 主要违法事实 查处与整改主要情况 处理
部门
1 深圳市万众安建筑劳务有限公司 91440300MA5EH2CC1A 胡盛骏(法定代表人)、叶军(实际承包人) 深圳市龙华区民治街道樟坑社区樟坑优品文化创意园1栋311B 经查,深圳市万众安建筑劳务有限公司(实际承包人叶军)在承建四川金象400T/h中水回用装置项目中,存在拖欠王某等6名民工工资16.65万元的违法行为。 2025年5月9日,眉山市人力资源和社会保障局接到四川金象400T/h中水回用装置项目民工投诉拖欠工资问题,同日立案调查。2025年6月11日,该局向深圳市万众安建筑劳务有限公司和实际承包人叶军送达了《眉山市劳动保障监察限期改正指令书》(眉人社监令字〔2025〕第8号),责令该公司及叶军自收到该限期改正指令书之日起7个工作日内足额支付所拖欠的农民工工资,但逾期未履行支付义务,并造成社会恶劣影响。2025年9月3日,该局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送眉山市公安局。 眉山市人力资源和社会保障局
2 重庆宏升交通设施有限公司 91500154MACLY3YM89 周继燕、熊正军(实际承包人) 重庆市开州区龙珠路一街57号 经查,重庆宏升交通设施有限公司在承建彭山江口水镇一期项目中,存在拖欠王某等40名民工工资26.18万元的违法行为。 2025年5月5日,眉山市彭山区人力资源和社会保障局接到彭山江口水镇一期项目民工投诉拖欠工资问题,2025年5月7日立案调查。2025年5月8日,该局向重庆宏升交通设施有限公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》(眉彭人社监令字〔2025〕第13号),责令该公司于2025年5月15日前核实并足额支付所拖欠民工工资,但逾期未履行支付义务,并造成社会恶劣影响。2025年9月15日,该局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送眉山市彭山区公安局。 眉山市彭山区人力资源和社会保障局
3 刘强 513821*****7039 刘强 眉山市东坡区永寿镇铁象村7-66 经查,刘强在承建融创未来城201亩三标段给水安装项目中,存在拖欠邹某、谢某工资共计5.69万元。 2025年3月3日,仁寿县人力资源和社会保障局接到融创未来城201亩三标段给水安装项目民工投诉拖欠工资问题,2025年3月5日立案调查。2025年4月17日,该局向刘强送达了《劳动保障监察限期改正指令书》(仁人社监令字〔2025〕第36号),责令其在收到该限期改正指令书之日起5日内核实并足额支付所拖欠的民工工资,但逾期未履行支付义务,并造成社会恶劣影响。2025年6月5日,该局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送仁寿县公安局,仁寿县公安局于2025年6月10日立案调查。 仁寿县人力资源和社会保障局




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