7月25日晚，东坡区第二场人才夜市在东坡区春熙广场热闹“开市”。本次活动由东坡区人力资源和社会保障局主办，东坡区就业创业促进中心承办，以“才聚东坡 夜启新程”为主题，延续了东坡区创新打造的“人才夜市”就业服务模式，将群众喜闻乐见的夜生活消费场景和人才交流场景相融合，为求职者与企业搭建夏夜“双向奔赴”的便捷平台，让公共就业服务聚人气、接地气。

据统计，本场招聘会共组织入场企业43家，涵盖制造业、服务业、信息技术、教育培训、生物医药等多个行业领域，累计提供就业岗位1143个，充分满足各层次、各专业背景求职者的差异化需求。现场专门设立政策咨询专区，为求职者提供人才政策、档案管理、社保缴纳等咨询服务。同时根据不同群体需求，划分高校毕业生、脱贫劳动力等特色区域，有针对性地提供便捷有温度的服务。活动现场同步开展 “现场+网络+直播” 三位一体招聘模式。线上通过“眉州人才云市场”等平台推送岗位信息，主播实时介绍企业详情，打造线上线下全方位交流平台。

“通过人才夜市，可以帮助我们企业快速高效网罗人才，达成求职意向，节约企业人力成本，招聘效果十分明显。”岳阳长炼机电工程技术有限公司人事主管刘若歆介绍，企业需要大量熟练工人，但是大多数求职者白天要上班，平时面对面交流的机会较少，通过人才夜市，避开市民白天的繁忙时段，充分利用夜市晚间人流量大、氛围轻松的特点，将“夜间经济”与就业服务相结合，实现企业与求职者的“双向奔赴”。“真没想到逛夜市还能遇见招聘会，方式新颖，岗位也都不错！真是太好了！”灵活新颖的方式也获得了市民点赞。

“下一步，东坡区将继续创新和优化招聘模式，持续拓宽就业渠道、优化就业服务，让求职者能够根据自己的需求和特长，更加精准地找到适合自己的岗位，从而更有效地带动就业，为全区人才建设注入强劲动能。”东坡区人社局相关负责人介绍，为提升求职者与企业匹配效率，东坡区人社局提前谋划，深入企业了解用工需求，调研高校毕业生专业分布，严格审核企业资质，做好全方位保障。截至目前，东坡区已构建起“三市一站”就业服务体系，形成了落虹巷零工早市、商圈人才夜市、红星路招工集市和万达广场就业驿站。今年以来，通过线上线下相结合的方式，组织参加招聘活动78场，线上线下共有896家企业参会，共提供生产、销售、财务、后勤等优质岗位24076个，达成就业意向7432人。