在教育的征途中，经验与传承是照亮前路的明灯。为推动学校教育高质量发展，进一步促进青年教师的专业成长，发挥骨干教师的示范引领作用，2025年3月6日下午，仁寿中学举行主题为《师徒相伴 薪火相传》——“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动由副校长向春元主持，学校领导及13组教学师徒参加启动仪式。这不仅是一场仪式，更是一场教育梦想的共鸣，一次青春与智慧的碰撞。

为构建教学相长、协同共进的教研文化格局，全面提升青蓝工程实施成效，仁寿中学正式出台《"青蓝工程"师资培育实施方案》。在项目启动仪式中，向春元副校长详细解读方案内容，指出该文件既是规范化的工作指南，更蕴含着学校对师资梯队建设的深切期望。强调指导教师应怀瑾握瑜、倾心相授，青年教师须见贤思齐、力学笃行，着力打造可持续发展的师道传承机制。

党委书记叶小兵在总结讲话中，结合近三十载执教经验提出殷切期许：指导教师当以"三带"彰显教育担当——带师德立身正己，带专业传道解惑，带情怀铸魂育人；青年教师应以"三修"实现跨越成长——修师道明教育本真，修治班强育人实效，修教研拓专业境界。明确师徒共建需落实"三个协同"路径：协同打磨示范课堂，协同攻克教研课题，协同培育栋梁之才。期待通过立体化的传帮带体系，使教育薪火在代际交融中生生不息：导师的每项指导都将镌刻为成长印记，徒弟的每点进步都将焕发为师者荣光，而这份相携同行的教育坚守，必将熔铸成仁寿中学奔腾不息的奋进洪流。

春风化雨，润物无声。青蓝结对，是缘分也是修行，是赓续更是跨越，是骨干教师与青年教师的携手，更是教学经验与人文智慧的温情传递。愿每对师徒，带着使命与责任，带着承诺与誓言，传承匠心，哺育桃李，共同绘就仁寿中学高质量发展的新篇章！