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激情担当作为实干实绩争先丨眉山市林业局召开干部职工会

2025-02-06 21:29 市林业局 [字号：大中小] 打印

2月6日，眉山市林业局召开“实干实绩比拼年”动员暨2024年度干部职工考核工作会议，要求广大干部职工迅速从“过年模式”切换到“战斗状态”，迅速地收心、提神、聚力，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，推动眉山林业改革发展实现开门红、赢得满堂彩。局党组书记、局长骆仕明主持会议并讲话。

会议传达了全市“实干实绩比拼年”动员暨2025招商引资“千亿会战”誓师大会会议精神，听取30名干部职工代表工作述职，并对全市林业系统落实“实干实绩比拼年”工作进行了动员和部署。

会议要求，全局干部职工要紧扣市委五届十次全会精神和市委经济工作会议部署要求，立足岗位职责，站位全局胸怀大局，找到服务全局的支撑点切入点，大力弘扬“敢为人先”的创业精神，全面激活“艰苦奋斗”的林业基因，真正在“比拼争先”的时代浪潮中比出、拼出、争出眉山林业更美好的未来。

会议强调，比拼争先，就要登高望远，确立“走在前列”的目标追求，紧紧围绕市委市政府中心大局，突出“实干实绩比拼年”主题，落实“激情担当作为”要求，锚定“兴产聚人”“抓项目、强工业、拓消费”重点，进一步细化目标、实化举措、强化争取，始终对标先进地区比速度、比质量、比境界，在比拼中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破，真正把愿景干成实景、把定位干成地位，努力在围绕中心、服务大局中发挥林业作用、彰显林业价值。

比拼争先，就要争分夺秒，强化“时不再来”的机遇意识，增强“坐不住”“等不起”“慢不得”的使命感紧迫感，抢抓国家储备林建设、深化集体林权制度改革等国家战略交汇叠加的重大机遇，“以竹代塑”等新一轮科技革命和产业变革带来的产业升级机遇，“天府森林四库”建设等服务构建新发展格局带来的政策机遇，更大力度强化对上项目资金争取，确保真正把机遇优势转化为高质量发展胜势。

比拼争先，就要扎实踏实，强化“满眼是活”的责任担当，善于从上级政策找路径、找资金，力争把更多眉山林业工作挤进上级决策部署、工作方案；善于从同行做法找差距、找短板，各项工作都要想出新办法、亮出新招法、打出新战法；善于从问题入手找方向、找办法，少坐机关拍脑袋，多下基层搞调研，在主动“找活”中提高见微知著的能力，在不断“解题”中提高驾驭复杂局面的能力。

比拼争先，就要敢冲敢拼，鼓足“永不服输”的勇气锐气，拿出“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气豪气，聚焦对上争取、资源质量、科技创新、产业集聚、企业招引等领域的短板弱项，奔着问题去，迎着困难上，带着责任改，在高质量发展的道路上冲出加速度、拼出新气象。

比拼争先，就要善作善成，树立“实干实绩”的鲜明导向，保持“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的确定性，做到底线守住守牢；推动各项工作干到穴位、干出标杆、干成品牌，力争更多林草重点工作进入全省第一方阵，做到工作争先争优；用非常之策、举非常之力、尽非常之责，把常规思维中“不可能”“不可行”“办不到”的事情变成现实，做到事业领先领跑。

比拼争先，就要固本强基，锻造“四个过硬”的一流队伍，坚持以学益智、以学修身、以学增才，努力使自己成为推动高质量发展的行家里手，锻造“政治过硬、业务过硬、作风过硬、形象过硬”的林业干部队伍。坚持培训、交流、选拔、激励并举，努力营造人尽其才、才尽其用的良好局面，以每个人的“精彩一笔”共绘眉山林业现代化建设的“华彩篇章”。

局班子成员、县级干部、机关各科室和下属事业单位全体干部职工参会。

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