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关于2024年法治政府建设工作情况的报告
2024-12-30 09:04  市信访局 [字号: ] 打印

市信访局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平法治思想习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,紧扣2024法治政府建设重点工作安排,聚焦信访工作法治化标任务,着力破解信访难题,抓实信访工作法治化全过程、各环节,推动全市信访工作高质量发展现将我局相关工作情况报告如下。

一、坚持党的领导,积极推动责任落实。一是深入学习贯彻习近平法治思想。认真落实局党组理论学习中心组制度,全体班子成员率先垂范,深入学习习近平法治思想,把学习宣传贯彻习近平法治思想与党纪学习教育紧密结合,强化科学理论武装。二是认真履行法治建设第一责任人职责。主要负责人扎实履行推进法治政府建设第一责任人职责,建立完善市信访局法治政府建设工作机制,将法治政府建设工作作为一项重要内容列入年度工作计划,统筹抓好信访业务与法治政府建设工作。三是提升信访干部队伍法治素养。编制《眉山市信访局领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》,将《清单》内容纳入局党组理论学习中心组学习,领导干部带头法用法参与四川省国家工作人员学法考法认真开展年度自学,并参加相关主题竞赛全体干部2024年度学法分数均达100以上

二、深化普法依法治理,服务保障和谐稳定。一是积极培养社会法治观念。全市信访系统组织开展信访工作条例》实施两周年主题宣传活动,各县(区)利用赶集日摆摊设点、坝坝会等形式,用通俗易懂的语言对群众进行耐心细致的政策宣传解释,增强群众接受度和依法逐级走访意识,在全社会营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚氛围。今年以来,全市信访系统发放宣传资料5万余份,开展宣传活动87场次,覆盖群众8万余人二是持续推进律师参与信访。市、县(区)分级建立健全市、县领导每周轮流接访、重要敏感时间节点每日轮流接访和案件评查、典型案件专题研究、带案下访工作机制,有效发挥律师参与领导接访和服务信访群众的作用,把以案释法活动融于法律服务之中,不断提升全民法治观念。三是依法有力维护安全稳定。常态化对矛盾风险开展排查,强化对涉众型信访矛盾、利益诉求群体重点人员的排查,建立工作台账,按照“一事一策一专班”要求开展化解工作。始终把调解优先贯穿信访工作全过程和矛盾化解全流程制发市、县、乡、村四级“一站式”多元解纷中心工作流程图和眉山“信访超市”业务表单,创新建设眉山立码访”、仁寿“信访通”等网上投诉受理平台,筑牢基层矛盾纠纷预防化解第一道防线,实现矛盾纠纷全量掌握,风险化解全时监测

三、紧盯目标任务,全力推进信访工作法治化。今年,我市全力推进信访工作法治化取得明显成效,打造具有“眉山元素”的信访工作法治化经验做法在全省推广,仁寿县、青神县被国家信访局评“全国信访工作示范县”一是完善工作体系。信访工作联席会议印发《关于成立眉山市信访工作法治化推进领导小组的通知》,构建1个领导小组和5个推进专班的1+5”工作体系将信访工作法治化纳入全市社会工作和政法工作重要内容统筹谋划一体推进二是明确工作重点。按照“五化四到位”要求,科学制定信访法治化“路线图”和工作指南科学甄别每一件信访事项的案件性质,严格履行告知程序,落实来件必登和诉访分离要求,做到分清性质、明确管辖,转办督办到位,以制度规范有力推进受理法治化实战实操。三是凝聚工作合力。按照系统抓、抓系统的要求,五个推进专班牵头市级部门的协调联动,统筹协调相关职能部门积极参与,加大对行业系统的指导,及时研究解决存在的问题和短板,确保工作扎实有序推进四是提升工作能力。市信访工作联席会议印发《眉山市2024年信访工作法治化培训计划》,分级分层在全市各县(区)和14个重点市级部门开展24场次全覆盖提能培训,覆盖信访干部2300余人次切实消除知识空白、经验盲区、能力弱项,进一步提升干部队伍能力水平。五是强化工作督查。将信访工作专项督查纳入党委、政府督查计划对在督查中发现责任落实不到位,信访受理办理过程中存在推诿、敷衍、拖延,指标管控不力或本地区本行业信访稳定风险较大的单位及时发送工作提示函、预警函。


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