为深入贯彻落实习近平总书记关于着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部(简称“四强”党支部)的重要指示批示精神，眉山市水利局创新开展“流动红旗”评比活动，推动机关党组织全面过硬、全面进步。

制方案，明确建设标准。按照上级要求、结合单位实际，制定《“四强”党支部“流动红旗”评比活动实施方案》，明确评比目的、评比范围、评比方式、结果运用等主要内容。结合支部标准化规范化建设，重点围绕“四强”党支部建设要求明确建设标准，着眼政治理论学习、支委班子运行、组织生活制度落实、党员队伍建设、服务中心大局成效等方面细化梳理36条实施细则并明确计分指标，各党支部以100分作为基础分，每季度根据工作开展情况进行加扣分，评选“流动红旗”。

抓执行，开展季度评选。由机关党委牵头，各机关党支部选派1名支委组建“流动红旗”评选小组，每季度采取查阅支部手册、现场提问等形式，对照标准查找党支部建设中存在的短板弱项，根据发现的问题，综合该季度信息采用、荣誉表彰等情况进行现场打分，并将得分情况在单位公示栏进行公示，最终根据分数高低确定2个“流动红旗”党支部。针对季度评选中发现的问题，由机关党委点对点反馈各党支部，逐一推动整改落实，不断提高党支部党建标准化规范化水平。

树标杆，推动创先争优。设置“流动红旗”展示栏，公开亮晒全年评比情况，通过以评促建、以查促改、以比促优，大力营造后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围，积极锻造坚强有力的战斗堡垒。将全年“流动红旗”评比情况作为推荐参评“四强”党支部的重要依据，并将其纳入目标绩效管理二次考评兑现奖励，通过“能者上、优者奖”的正向激励，推动党支部建设人人参与、人人受益。