为夯实基层残疾人组织根基，严格落实上级工作部署，青神县残联坚持党建引领，全力推进村（社区）残疾人协会换届工作，截至6月23日，全县58个村（社区）残协换届顺利完成。
一、提前谋划，压实责任。坚持谋定在先、发力在前。县残联立足早谋划、早部署、早落实，积极争取换届专项经费，组建工作专班、细化实施方案、倒排工作节点，充分借鉴基层换届成熟经验，优化工作举措、规避工作短板，提前开展政策宣讲、人选摸排储备等前置工作，构建县乡村联动工作责任体系，高质量夯实换届工作基础。
二、强化培训，提升效能。坚持以学促干、业务赋能。聚焦换届方案、流程规范、制度准则、纪律红线等核心内容，分层分类开展全覆盖专项培训，统一操作标准与规范要求。坚持理论与实操相结合，优化工作流程，全面提升业务人员政策素养和履职实操能力，为换届工作高质量推进筑牢坚实业务保障。
三、规范选举，恪守程序。坚持程序为本、合规为纲。构建标准化、规范化选举工作体系。严格规范代表推选、候选人酝酿、大会选举各关键环节，严格落实换届公示制度及残疾人与亲友、妇女代表结构比例要求，科学规范投票流程。选举结果及时公示备案、闭环验收，全程阳光透明、严谨有序，切实做到程序合法合规、过程严谨规范、结果群众公认。
青神县将以村（社区）残协规范化建设为抓手，打通惠残政策落实、康复救助、就业帮扶、宣文体育、权益保障等助残服务“最后一公里”，持续提升基层履职能力，充分发挥残协联系、服务、凝聚残疾人的职能作用，精准解决残疾人急难愁盼问题，有效增强残疾人的获得感、幸福感、安全感。
