为进一步延伸妇联工作手臂，助力“眉好幸福家”建设，东坡区妇联迎难而上，努力拓展“三新”领域组织覆盖、激发组织活力，切实将“娘家人”的温暖送到姐妹们身边。
一是分类建设，筑牢“她”基础。东坡区妇联始终坚持“按人数定类型、有组织靠依托”原则，紧密依靠党组织和工会组织的坚实力量，稳步推进800多个“三新”领域妇联组织建设工作，既不盲目贪多求全搞“一刀切”，也不忽视关键群体留“空白区”，真正让基层妇联组织在群众身边扎下深根、发挥实效，为后续精准服务妇女群众打下了坚实基础。
二是行业联动，凝聚“她”力量。针对女性集中的行业领域，东坡区积极推广“行业妇联”模式，让服务更精准地对接行业女性需求。借鉴律师、快递、物业等市级行业妇联的成功经验，快速推开相关领域的妇联组织建设工作。以学前教育领域为例，全区94所幼儿园中女性教职工占绝大多数，区教体局统筹规划成立学前教育妇女联合会，让妇联工
作紧紧跟着女性群体走，实现需求与服务的精准对接。
三是园区覆盖，听见“她”声音。园区作为企业的集中地，是妇联组织延伸服务触角的关键区域。东坡区通过园区妇联联动企业，不断扩大服务覆盖面。区内4个工业园区共有211家企业，东坡区创新形成“园区妇联+企业妇委会/妇联”的并驱联动模式，让妇联服务响应更快、对女性的关怀更接地气，切实保障企业女性的声音能被听见、诉求能被回应。
一次次探索、一步步推进，东坡区妇联不断织密组织网络，让“眉好幸福”走进园区、走进行业、走进每一个身边有姐妹的地方，真正成为姐妹们信得过、靠得住的“娘家人”。
