为认真贯彻落实中央、省委和市委关于老干部工作决策部署，近日，眉山市委老干部局召开2025年老干部工作总结会，听取2025年各县（区）老干部工作情况汇报，谋划部署2026年工作。
会议强调，各县（区）老干部工作部门要进一步压实工作责任、提升工作质效，不断强化使命感、责任感和紧迫感。一是强化政治责任。把广大老干部思想和行动统一到中省市重大决策部署上来，组织引导市级、县级退休领导干部，离退休干部党支部书记等“关键少数”“作榜样、带好头”，形成示范带动。二是抓好组织建设。持续围绕“三率”提升，规范组织设置，扩大组织覆盖，适时对部门（单位）离退休党支部进行实地调研督导，配齐配强离退休干部党支部书记、党建联络员，推动工作标准规范。三是融入中心大局。进一步充实“银发人才库”，鼓励老同志牵头成立老党员工作室、志愿服务队，持续围绕“眉州霞光・银龄行动”志愿服务开展“六大行动”，不断彰显品牌效应。四是做好关怀保障。加强对老干部政治关怀、生活照顾、精神慰藉，健全特殊困难帮扶制度，优化完善“六送”“一人一策”“餐桌关爱”“荣退迎新”等制度，不断满足老同志对美好生活的新期待。
市委老干部局领导班子成员、四级调研员，各科室主要负责同志和相关工作人员，各县（区）委老干部局主要负责同志、分管负责同志参加会议。
