为深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会和市纪委五届五次全会精神，明确全市老干系统党风廉政建设重点任务、细化具体举措，并结合老干部工作实际，推动重点工作落地落实。近日，眉山市委老干部局召开2025年全市老干系统党风廉政建设工作会暨老干部工作推进会。
会上，相关科室负责同志作了述责述廉报告，全面总结过去一年党风廉政建设工作开展情况，深入剖析存在问题，提出切实可行的改进措施。各区县老干部局负责同志围绕本地老干部工作实际，分享工作经验与亮点，同时就党风廉政建设工作交流看法与建议。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长汪洪萍同志结合老干系统工作特点，对党风廉政建设提出具体要求，强调要强化纪律意识，坚守廉洁底线，为老干部工作高质量发展提供坚实纪律保障。
会议指出，要充分认识全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。一是从全面从严治党的高度认识其长期性，二是从推动眉山发展的需要认识其重要性，三是从老干部工作实际出发认识其必要性。
会议强调，要准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重点任务。一是聚焦“两个维护”，坚持严字当头抓实政治建设；二是聚焦“一岗双责”，坚决扛牢全面从严治党主体责任；三是聚焦作风建设，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；四是聚焦巡察整改，推动老干部工作科学规范高效运行；五是聚焦实干实绩，推动老干部工作者激情担当作为。
会议要求，要紧紧锚定2025年全市老干部工作重点，确保落地生根、开花结果。一是扎实做好“双先”推荐评选工作；二是扎实做好“六好”离退休党支部“回头看”工作；三是扎实抓好老干部志愿服务行动；四是扎实抓好促进“银发经济”的各项探索工作；五是扎实抓好“我为眉山发展献良策”活动。
会议号召，全市老干系统要认真贯彻落实市委关于“实干实绩比拼年”的各项部署，拿出拼的勇气、比的胆识、闯的劲头，以铁的纪律、刚的作风，努力推动全市老干部工作展现新气象、再上新台阶。
市委组织部副部长、老干部局局长谢志，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长汪洪萍，市委离退休干部工作委员会专职副书记吕崔燕，各区县老干部局负责同志，局全体干部职工参加会议。
