洪雅县委编办坚持服务大局，按照“总量控制、计划用编”的思路，圆满完成年度全县机关事业单位用编保障工作。
一、把握全局，精准分析，厘清编制底数。一是对近5年审批用编情况、事业在编人员情况等详细数据分类统计分析，科学测算可使用编制数，明确用编底线。二是按照核定编制、实有人员、空编数等分类，对全县机关事业单位进行全面细致梳理，做到心中有“数”，手中有“策”。三是根据工作流程印发通知，明确编制使用范围、时限以及注意事项等，结合数据摸底分析，准确把握全县编制资源分布情况，科学制定用编计划。
二、把握细节，规范流程，坚守用编原则。一是坚持财政供养人员总量基本一致，严守底线，满编单位一律不进人，未满编单位控制用编计划数量，防止进人后单位超编。二是充分考虑人员结构，工作实际等情况，以提高人员素质、优化队伍结构为目标，优先补充急需岗位，精准高效保障用编。三是严格审核动态编制使用计划，科学合理使用动态编制，综合考虑单位实际工作需要，确保有限的编制资源用在“刀刃上”。
三、把握重点，强化保障，服务民生领域。一是加大基层医疗卫生机构用编保障，严格控制乡镇卫生院空编率，满足人民群众对医疗资源的需求，审定乡镇卫生院用编计划共40名。二是支持中小学校满编运行，促进教育事业优质均衡化发展，优先保障进人需求，配齐配强专任教师，审定中小学校用编计划共92名。三是围绕全县中心工作强化部门用编，着眼招商引资、项目建设、低空经济等重要领域，优化资源配置，保障编制使用，审定重点领域用编计划共39名，实现编制资源在重点领域内的高效利用，为绿色工业、康养文旅、现代农业高质量发展等提供人才支撑。
