东坡区着力提升临聘人员管理水平

为进一步加强临聘人员规范管理，提高行政效能，近日，东坡区委编办联合组织、人社、财政等部门组成专题调研组，深入各机关事业单位调研临聘人员使用和管理情况。

扎实做好座谈调研。研究制定《东坡区临聘人员管理有关情况专题调研方案》，明确要求，落实责任，带着问题调查研究。重点围绕用工范围、日常管理、进出机制、经费保障等，立足各单位用工实际，找准调研切入点，定好调研方向。先后深入部门、园区、乡镇、学校、医院等单位实地走访、专题座谈，全面收集机关事业单位临聘人员有关情况。

深度进行分析研判。对收集到的相关数据，从数量规模、人员结构、资金来源等多方面进行统计分析，让数据说话，结合发现的问题和收集的建议，认真研究分析，由点及面，透过现象看本质，总结其存在的深层次症结，提出切实可行的对策建议，充分征求相关部门意见，形成有问题、有分析、有建议的调研报告。

积极推动成果转化。积极主动汇报争取区委主要领导的支持，召开专题会议研究部署全区机关事业单位临聘人员规范管理工作，针对调研提出的问题，研究具体细化落实措施，有力有序推进临聘人员规范管理工作。