2020年度

中共眉山市委老干部局

部门决算

 

目录

 

公开时间：2021年9月28日

第一部分 部门概况................……..............……..............……..……..........4

一、基本职能及主要工作................................……..............……..............……..................4

二、机构设置..............................……..............……..............……..............…….........10

第二部分度部门决算情况说明............................……..............……..............…….............11

一、收入支出决算总体情况说明..........................……..............…….........……........11

二、收入决算情况说明....................................……..............……..............…….........11

三、支出决算情况说明............................……..............……..............…….................12

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明.............................……..............……......12

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明......................……...........................13

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明...........................……..............15

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明...........................……..............…......16

八、政府性基金预算支出决算情况说明...........................……..............……............18

九、 国有资本经营预算支出决算情况说明....................……..............…….....................18

十、其他重要事项的情况说明 ..................................……..............…….........……18

第三部分 名词解释......................……..............……..............……..............……...............20

第四部分 附件....................……..............……..............……..............……...…..................23

附件1.................................……..............……..............……..............……...................23

第五部分 附表....................……..............……..............……..............…….............…........27

一、收入支出决算总表..........................……..............……..............…....….......….....27

二、收入决算表.................................……..............……..............………………..…...27

4三、支出决算表...............................……..............……...........................……...…....27

四、财政拨款收入支出决算总表....................……..............……..............…….….....27

五、财政拨款支出决算明细表..............................……..............……..............……....27

六、一般公共预算财政拨款支出决算表...................................….........……..............27

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表.......................……..............……....….27

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表...................……………….……..........27

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表................……………….…….............27

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表......................…………...….27

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表.....................…………………….27

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表.............………….........27

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表......................………………....27

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表...................……………….……......27

第一部分 部门概况

 

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。

1.贯彻执行党中央、国务院关于老干部工作的方针政策和省委、省政府、市委、市政府的决策部署。

2.指导全市老干部工作。研究、提出老干部工作的建议。会同有关部门解决老干部工作中出现的突出矛盾和问题。

3.指导离休干部和副县级以上退休干部的安置、管理、服务工作。检查、督促老干部政治待遇、生活待遇以及工作制度的落实。

4.负责全市老干部思想政治工作和离退休干部党建工作。会同组织部门调查、研究离退休干部党组织建设和离退休党员干部的教育管理工作。

5.负责搭建平台和载体，组织引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量。

6.负责组织安排重大节日慰问老干部工作。组织老干部参观考察及健康休养。

7.指导各级开展有益于老干部身心健康的文化体育活动。负责离休干部保健工作。协调处理老干部丧事的有关工作，了解反映老干部遗属的有关问题。

8.贯彻落实关心下一代工作方针政策，协助“五老”做好立德树人、帮弱助困等青少年教育关爱工作；承担市关工委日常工作。

9.完成市委交办的其他任务。

（二）2020年重点工作完成情况。

1.深化政治引领，党的建设全面加强

（1）突出思想教育，离退休党建持续提升

学习教育扎实开展。一是成功举办2020年度全市离退休干部党组织书记培训班，市级部门、区县离退休干部党组织书记代表90余人参训。通过专题教学、现场考察等形式，让离退休党组织书记把理论知识、广阔视野和先进经验带回支部，提升了抓党建工作的能力。二是充分利用网络学习资源，认真组织市级、区县广大老同志观看全国、全省在线学习讲座3次，网上事迹报告会1次，网上专题报告会3次。三是利用《离退休支部学习参考》和支部书记微信交流群，及时向离退休干部宣传党的大政方针和党委政府中心工作，把离退休干部的思想统一到中省市决策部署上来。

创先争优氛围浓厚。全市多个离退休干部集体和个人被全国、省、市评为先进。其中，洪雅县退休干部周明弟被表彰为“全国离退休干部先进个人”，2个退休党支部被表彰为“全省离退休干部先进集体”，4名退休干部被表彰为“全省离退休干部先进个人”，3名老同志被评为“全省优秀老干部志愿者”，10个离退休干部党组织和20名老党员被表彰为全市先进。时任市委书记慕新海亲切会见了中省市先进集体和先进个人代表并作重要讲话，大大激励了离退休党组织和党员创先争优的热情。

（2）注重平台搭建，正能量活动亮点纷呈

充分发挥优势作用。组织引导离退休干部开展“助力脱贫攻坚、推动基层治理、开展科技下乡、组织先进宣讲和举办文艺展演”五大行动。充分依托老体协、老科协、老年书画研究会等涉老组织，鼓励有专长的离退休干部深入基层发挥作用，先后开展“送农技、送帮扶”专家指导、“党建引领·基层治理”文艺展演、老年书画艺术家进社区等特色活动。全年组织开展各类活动160余场次，为群众文化生活注入正能量。

全面助力基层治理。组织召开全市老干系统助力基层治理培训会，指明了老同志融入基层治理的方法路径。印发《关于试点建立社区、小区离退休干部党组织的通知》《关于在全市离退休干部中开展“我为城乡基层治理出份力”活动实施方案的通知》等文件，部署开展“八个一”活动，鼓励离退休党员干部到社区、小区建立党组织，为基层治理注入鲜活力量。

（3）聚焦宣传力量，信息化水平全面加强

信息宣传再创佳绩。我局高度重视宣传阵地建设，“眉州夕阳红”微信公众平台累计发布信息288篇，其中原创信息168篇，分别被省委老干部局《情况交流》简报采用3篇，省局“天府晚霞”公众号采用25篇，市委组织部“眉州先锋”公众号采用1篇、市直机关工委“眉州头雁”公众号采用2篇。信息工作受到省委老干部局通报表扬。

信息化建设扎实推进。把用好省委老干部局离退休干部服务管理系统作为信息化建设的重要抓手。召开全市离退休干部服务管理系统培训会，实现系统使用全覆盖，目前全市已录入15000名离退休干部基础数据，帮助市级部门、区县更好掌握本地本部门离退休干部情况，大大提升了管理效率。

2、坚持整体推进，两个待遇保障到位

（1）重责任抓落实，不折不扣落实政治待遇

严格落实离退休干部政治理论学习、情况通报、参加重要会议和活动、走访慰问等政治待遇。

抓好政治理论学习。扎实开展市级退休领导干部月度集中学习活动，组织学习了省委第十一届七次、八次全会、市委四届十五次全会等重大会议精神和《民法典》等重要法律。邀请市领导参加春节座谈会，时任市长胡元坤通报了2019年眉山经济发展情况，时任市委书记慕新海作了重要讲话。

引导参与重大决策。积极组织市级老领导在市内进行参观考察，感受眉山新发展、新变化、新气象。多次组织离退休干部代表参加市上重要会议，为加快建设成都都市圈副中心和“十四五”规划等市委重大决策部署建言献策。

认真开展走访慰问。全年走访慰问市级退休领导干部、市本级离休干部、区县厅级离退休干部和红军遗偶110人次。为纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年、抗日战争胜利75周年，走访慰问了抗美援朝老兵、抗战老兵并颁发纪念章。全年慰问生病住院老同志28人次，吊唁去世离休干部3人。

（2）重关爱抓保障，用心用情落实生活待遇

尽心尽力为老同志办实事解难事，确保离退休干部生活待遇随经济社会发展而不断提高，赢得了离退休干部的广泛赞誉和高度信赖。

落实补贴帮扶。按时落实了新中国成立初期参加革命工作的部分退休干部门诊医疗照顾费，并及时增调了困难补贴。离休干部地方生活补贴发放到位。对17位离休干部开展了困难帮扶。

认真接待来信来访。接待离退休干部来信来访2件次，按时回复并办结2件次，满意率100%。

（3）重政策抓规范，尽心尽力强化制度建设

为进一步对县级退休干部政治生活待遇进行规范，我局与市委组织部、市财政局联合修订了《关于认真做好市级部门县级退休干部有关工作的通知》（眉市组通〔2020〕137号），确保县级退休干部政治生活待遇准确落实。按照市委第四巡察组反馈问题，建立完善了《离退休干部保障用车制度》《走访慰问制度》《困难帮扶制度》等6项制度。切实制度化、规范化落实老干部政治生活待遇，推动党要管党、全面从严治党向纵深推进。

3、突出亮点特色，重点工作扎实有力

（1）全力保障关心下一代工作

关工委体制调整后，我局将关工委工作与老干部工作同规划、同部署、同推进、同落实。加强对关心下一代工作的保障力度。协助市关工委圆满完成中国关工委主任顾秀莲，省关工委执行主任张中伟、常务副主任陈官权等领导莅眉重要调研活动，青少年主题教育、困难帮扶等工作成效显著。一年来，中国关工委主任顾秀莲对眉山家风家训教育品牌作了肯定批示，省关工委主任张中伟对“讲好抗疫故事、坚定三个热爱”主题教育作了肯定批示，时任市委书记慕新海对“党建带关建，关建促治理”工作作了肯定批示。

（2）加快推进活动中心投入运营

为打造老干部满意的老干部活动中心，我局先后前往成都、乐山等省地区吸取先进经验，形成中心设备设施采购及日常运行方案。始终保持与市财政、眉发展等部门单位的紧密联系，及时了解项目建设进度，配合解决项目建设问题。目前，东坡岛文化活动中心内部初装完成，正在向市委、市政府请示场地租赁和设备设施采购工作，为中心投入使用作好准备。

（3）紧密围绕中心大局抓好落实

抓紧抗疫防控。落实对广大老同志关心爱护的要求，疫情期间为市本级离退休干部争取并发放急需的防疫物资。发动退休干部力量，积极参与疫情防控，在一线值守、捐款筹款、文艺创作等方面发挥作用，共计捐款筹款 105.27万元，退休干部王晋川创作的歌曲《祖国是靠山》被国家公共文化服务云采用。

抓好脱贫攻坚。认真履行2个联系村帮扶责任，经常入户了解情况，坚持从实际出发，开展送农业技术下乡、送文艺演出下乡、送鸡苗等走访慰问活动。解决路面维修资金1万元，为16名贫困学生发放助学金1.6万元。全年开展走访慰问10次，累计送出助学资金和慰问物资6万余元。

抓实“双创”工作。为助力眉山成功创建全国文明、卫生城市，积极组织干部职工到包保小区开展入户宣传，卫生清洁等，及时劝导不文明行为，助力“双创”首创成功。

二、机构设置

中共眉山市委老干部局下属二级单位1个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。

纳入中共眉山市委老干部局2020年度部门决算编制范围的二级预算单位包括：

1. 眉山市老干部活动中心

、

第二部分 2020年度部门决算情况说明

一、 收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计696.88万元。与2019年相比，收、支总计各增加30.85万元，增长5%。主要变动原因是人员的增加和业务的拓展等。

二、 收入决算情况说明

2020年本年收入合计696.88万元，其中：一般公共预算财政拨款收入696.88万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、 支出决算情况说明

2020年本年支出合计696.86万元，其中：基本支出266.50万元，占38%；项目支出430.36万元，占62%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年财政拨款收、支总计696.88万元。与2019年相比，财政拨款收、支总计各增加30.85万元，增长5%。主要变动原因是人员的增加和业务的拓展等。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2020年一般公共预算财政拨款支出696.86万元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款增加83.63万元，增长14%。主要变动原因是人员的增加和业务的拓展等。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2020年一般公共预算财政拨款支出696.86万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出648.79万元，占93%；教育支出（类）0万元，占0%；科学技术（类）支出0万元，占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业（类）支出24.28万元，占3%；卫生健康支出11.10万元，占2%；住房保障支出12.69万元，占2%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2020年一般公共预算支出决算数为696.86，完成预算100%。其中：

1.一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）行政运行（项）:支出决算为218.43万元，完成预算100%。

2.一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）一般行政管理事务（项）:支出决算为260.08万元，完成预算100%。

3.一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）其他共产党事务支出（项）:支出决算为170.28万元，完成预算100%。

4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）:支出决算为0.48万元，完成预算100%。

5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:支出决算为16.92万元，完成预算100%。

6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:支出决算为6.88万元，完成预算100%。

7.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:支出决算为9.03万元，完成预算100%。

8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:支出决算为2.07万元，完成预算100%。

9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）: 支出决算为12.69万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年一般公共预算财政拨款基本支出266.52万元，其中：

人员经费231.76万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
　　日常公用经费34.77万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算为10.47万元，完成预算63%，决算数小于预算数的主要原因是厉行节约和接待批次及人数的减少。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算10.28万元，占98%；公务接待费支出决算0.19万元，占2%。具体情况如下：

1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。

2.公务用车购置及运行维护费支出10.28万元,完成预算69%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2019年减少0.85万元，增长/下降8%。主要原因是厉行节约减少了开支。

其中：公务用车购置支出0万元。全年无更新购置公务用车。截至2020年12月底，单位共有公务用车5辆，其中：轿车3辆、越野车1辆、商务汽车1辆。

公务用车运行维护费支出10.28万元。主要用于保障离退休干部用车等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

3.公务接待费支出0.19万元，完成预算13%。公务接待费支出决算比2019年减少0.64万元，下降337%。主要原因是接待批次及人数的减少。其中：

国内公务接待支出0.19万元，主要用于开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待3批次，25人次（不包括陪同人员），共计支出0.19万元，具体内容包括：市州交流学习0.12万元，其他接待0.07万元。

外事接待支出0万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2020年政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2020年，中共眉山市委老干部局机关运行经费支出34.76万元，比2019年增加4.14万元，增长14%。主要原因是人员经费的增加。

（二）政府采购支出情况

2019年，中共眉山市委老干部局政府采购支出总额0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2020年12月31日，中共眉山市委老干部局共有车辆5辆，其中：离退休干部用车5辆，主要是用于保障离退休干部因公、因病用车。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况。

我局按照中省市相关文件精神和老干部工作实际，充分体现用心用情为老干部服务，为老干部排忧解难，把党委政府的关心和关怀传递到每一位老干部。切实做好离退休干部政治生活待遇的落实。为离退休干部正能量活动搭建平台。加强离退休干部思想建设、政治建设、组织建设。真情做好关心下一代工作。以此为绩效目标的基础上，在降低成本、减少费用支出等方面严格按照《预算法》等相关法律法规制度，同时按照省、市财政政策，结合我局实际情况科学准确的编制部门预算。严格按照相关制度执行进度，预算执行进度达到100%，无违规情况。并按要求开展绩效自评，预算执行过程中，开展绩效监控，年终执行完毕后，开展部门整体支出绩效评价，梳理填报在预算执行过程中本部门突出预算绩效管理，提高资金使用效益，绩效目标稳步实现。

1. 项目绩效目标完成情况。

   本部门无专项预算项目，因此未组织开展项目支出绩效评价。
   2.部门绩效评价结果。

   本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《中共眉山市委老干部局2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

3.结余分配：指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。

4、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

5、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

6.一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）行政运行（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

7. 一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）一般行政管理事务（项）：指反映行政单位（包括实行公务管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

8. 一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）其他共产党事务支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于中国共产党事务的支出。

9.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：反映实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。

10. 社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

11.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

12.卫生健康支出（类)行政事业单位医疗（款)行政单位医疗（项)：反映财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位，下同）基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军 老战士待遇人员的医疗经费。

13. 卫生健康支出（类)行政事业单位医疗（款)事业单位医疗（项)：反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费

14.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）：指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

15.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

16.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

17.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

18.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

第四部分 附件

附件1

中共眉山市委老干部局

部门整体支出绩效评价报告

一、部门概况

（一）机构组成。中共眉山市委老干部局内设办公室、离退休服务科、党建指导科、关心下一代工作科。下属参照公务员法管理的事业单位1个，为眉山市老干部活动中心。

（二）机构职能

1.贯彻执行党中央、国务院关于老干部工作的方针政策和省委、省政府、市委、市政府的决策部署。

2.指导全市老干部工作。研究、提出老干部工作的建议。会同有关部门解决老干部工作中出现的突出矛盾和问题。

3.指导离休干部和副县级以上退休干部的安置、管理、服务工作。检查、督促老干部政治待遇、生活待遇以及工作制度的落实。

4.负责全市老干部思想政治工作和离退休干部党建工作。会同组织部门调查、研究离退休干部党组织建设和离退休党员干部的教育管理工作。

5.负责搭建平台和载体，组织引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量。

6.负责组织安排重大节日慰问老干部工作。组织老干部参观考察及健康休养。

7.指导各级开展有益于老干部身心健康的文化体育活动。负责离休干部保健工作。协调处理老干部丧事的有关工作，了解反映老干部遗属的有关问题。

8.贯彻落实关心下一代工作方针政策，协助“五老”做好立德树人、帮弱助困等青少年教育关爱工作；承担市关工委日常工作。

9.完成市委交办的其他任务。

（三）人员概况。截至2020年末，我局干部职工共计28人。其中，行政人员10人，机关工勤人员1人，参公事业人员6人，人员控制数7人，退休职工4人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。

中共眉山市委老干部局2020年一般公共预算收入696.88万元。

（二）部门财政资金支出情况。

中共眉山市委老干部局2020年支出696.88万元，其中基本支出266.52万元，项目支出430.36万元。

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理。

我局按照中省市相关文件精神和老干部工作实际，充分体现用心用情为老干部服务，为老干部排忧解难，把党委政府的关心和关怀传递到每一位老干部。切实做好离退休干部政治生活待遇的落实。为离退休干部正能量活动搭建平台。加强离退休干部思想建设、政治建设、组织建设。真情做好关心下一代工作。以此为绩效目标的基础上，在降低成本、减少费用支出等方面严格按照《预算法》等相关法律法规制度，同时按照省、市财政政策，结合我局实际情况科学准确的编制部门预算。严格按照相关制度执行进度，预算执行进度达到100%，无违规情况。并按要求开展绩效自评，预算执行过程中，开展绩效监控，年终执行完毕后，开展部门整体支出绩效评价，梳理填报在预算执行过程中本部门突出预算绩效管理，提高资金使用效益，绩效目标稳步实现。

（二）结果应用情况

根据《部门整体支出绩效评价指标体系》。自评结果为“良”。

四、评价结论及建议

1. 评价结论。

   2020年，在市委、市政府的坚强领导下，市委老干部局进一步强化各项制度。严格按照相关规定加强对全局所有开支的合理化、规范化管理。

   （二）存在问题。

   我局在预算编制精准化方面有待提高，部门整体绩效管理不够完善。

   （三）改进建议。

我局将细化预算编制工作，认真做好预算编制和预算执行。严格执行财务报账审核相关制度要求。继续抓好“三公”经费控制管理，严格控制“三公”经费的支出，严格控制一般性支出，确保部门整体绩效管理更精准、更规范。

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表